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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holzhauer (GC-Gruppe) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nicht nötig, weil alle Informationen auf Aufgaben bei einer Person gebündelt werden...
Sehr gutes Team auch wenn man die Belastung vielen anmerkt.
Die Jahre bei diesem Arbeitgeber dachte ich immer "ist okay" nachdem man etwas neues gesehen hat, versteht man erst wie schlecht es hier wirklich ist. Alles in Stein gemeißelt. Gerade in der IT wird Mehrarbeit nicht anerkannt.
Sieht alles sehr entspannt und wird von oben übergangen.
Durch die "kleinen Teams" ist das Aufgabenspektrum sehr breit gefächert und man lernt auch gruppenweit viele Leute kennen.
Sehr altes und lautes Büro, welches aktuell aber auf den neusten Stand gebracht wird.