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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holzhauer (GC-Gruppe) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit im Verkauf/Ausstellungen oft schwierig mit dem Privatleben verknüpfbar.
Im Versand wurden die Lampen getauscht und erstrahlen in einem angenehmen Kuehlweiss, die Winter sind beiheizt und im Sommer sitzen wir in einem Klimatisierten Buero. Wenn sich geruempel anhaeuft, wird sofort aufgeraeumt und das Buero ist blitzeblank.
Leute hoeren gut und gerne zu, es sei denn es ist sehr stressig. Geduld und Toleranz sind en-masse vorhanden und es wird strategisch an Auftraege herangegangen.
Toleranz und Geduld, familaerer Zusammenhalt und Ambition praegen diese Menschen. Ich mache oft Fehler, diese werden nicht "verdammt", sondern zusammen verbessert. Von diesen Mitarbeitern kann man viel lernen. Es macht spaß, hier zu arbeiten. <3
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird, sofern nicht im Konflikt mit Krisen oder Knappheit, immer genehmigt.
Sehr familiärer Umgang, tolle Kunden und Kollegen