7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wünschenswert wäre gewesen …
Rückmeldung nach Bewerbungseingang, nach Bewerbungsgespräch, nach mehrmaliger Kontaktaufnahme
Scheinbar ist keiner für Personalthemen verantwortlich. Gesucht wird trotzdem?
Vielleicht hilft das dem Unternehmen mal seinen Bewerbungsprozess zu verbessern…
Zuerst wartet man wochenlang auf Rückmeldung zu seiner Bewerbung.
Dann wird man plötzlich eingeladen u d einem versprochen, dass man sich in kürze meldet.
Nach x Wochen will man mal wissen, wie es aussieht. Keine Info. Bis heute keine Rückmeldung.
Scheinbar fehlt jemand im HR oder keiner ist zuständig?
Da fragt man sich, warum Personal gesucht wird?! Sehr schade. Hätte man sich für beide Seiten sparen können!
Wertschätzung gegenüber den Bewerbern, Zusagen einhalten
Verbesserungsvorschlag: Reagieren Sie auf Bewerbungen!
Man setzt sich als Bewerber hin und schreibt eine auf das Unternehmen abgestimmte Bewerbung und erhält hier noch nicht mal eine Antwort. Schlechter geht es nicht mehr.
Nach einem durchaus positiven ersten Gespräch kam trotz Nachfrage überhaupt kein Feedback mehr seitens der Holzland GmbH. Drängt sich der Eindruck auf, dass die Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern nicht allzu ausgeprägt ist.
überwiegend fachliche Fragen