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HolzLand 
GmbH
Gehalt

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    Gehälter bei HolzLand GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    DatamanagerDortmund36.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Bezahlung ist allerdings nicht Markt gerecht und teilweise unfair. Leistung wird nur bedingt honoriert.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Tarifbindung! BAV oder Jobrad gleichen das aber nicht aus.
    Bezahlung “normaler” Mitarbeiter nicht marktgerecht. Zeigt einfach die mangelnde Wertschätzung, auf Arbeits- und auf menschlicher Ebene. Als Bereichsleiter hingegen… inkl. dickem Dienstwagen!
    Die Gehaltsschere geht weit auseinander, das ist weder fair noch gerecht.
    Jährliche Gehaltsverhandlung mit Vorgesetzten immer schwierig, Anpassungen erst nach Jahren der Betriebszugehörigkeit und dann im ganz niedrigstelligen Bereich. Wer sich nicht durchsetzen kann, geht leer aus. Je länger man im Unternehmen bleibt, umso weniger verdient man. Stichwort Inflation und persönliche Weiterentwicklungen, da stellt man hier auf Durchzug!
    .

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    3,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist okay, da ist auf jeden Fall Luft. Jeder ist für sich veranwortlich - kein Tarifvertrag - das können sicher einige bessere als andere. Regelmäßige kleinere Anpassungen (Stichwort Inflation) wären schon etwas tolles. Das Gehalt ist immer pünktlich, in der Regel 1-3 Tage vor Monatsende.
    Sozialleistungen bewegen sich nur im Rahmen des gesetzlich vorgeschriebenen/für die Firma interessanten. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente sind vorhanden aber eben nur gering bezuschusst bzw. was der Gesetzgeber verlangt.
    Sonderurlaubstage für Geburten/Hochzeiten etc ebenso: das was der Gesetzgeber vorschreibt.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wer gute, zuverlässige Arbeit leistet, bekommt auch ein entsprechendes Gehalt. Wer mehr will, muss selbstverständlich auch Eigeninitiative zeigen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.
    Trotzdem sollte es eine pauschale, regelmäßige Erhöhung als Inflationsausgleich und als grundsätzliche Wertschätzung für alle Mitarbeiter geben.

    Die Überweisung wird immer frühzeitig veranlasst, sodass das Gehalt auch bei anderen Banken rechtzeitig vor dem 01. ankommt.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterster Niveau. Nach mehr Gehalt braucht man gar nicht zu fragen.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man wird bezahlt für gute Arbeit und gute Qualifikation.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei HolzLand GmbH für die Position „Datamanager“ 31.000 € bis 44.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen).
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