11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt war auch unter schwierigen Bedingungen tadellos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine langfristige Planung erkennbar und es werden aufkommende Risiken schlichtweg ignoriert bzw. es wird zu spät reagiert
Verbesserungsvorschläge
mehr vorausschauendes Handeln, sowie die dazugehörige Kommunikation an die Mitarbeiter. Risiken und Folgen Transparent darstellen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
normal
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
war selten da
Kommunikation
verbesserungsbedürftig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg zum Industrieunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist gefühlt bemüht strukturen und Abläufe zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konsequentes nachhalten bei Veränderung sollte konsequenter erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bei geplanter Veränderung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Umfeld
Mitarbeiter sind teils skeptisch aufgrund des Wandels vom Handwerks- zum Industrieunternehmen (Aufbau- und Ablauforganisation).
Begleitung durch Beratungsunternehmen für den Veränderungsprozess wurde im Januar 2022 vorgestellt.
Image
Firma ist wenig bekannt, durch blueFLUX jetzt verstärkter Fokus auf das Unternehmen. Außenwirkung sollte verbessert werden. Man muss sich eigentlich nicht verstecken... Starke Wachstumsziele braucht gut qualifizierte Mitarbeiter - hier muss mehr gemacht werden.
Work-Life-Balance
40h-Woche, Kernzeit festgelegt für Produktion und Büro. Eigene zeitliche Einteilung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten im Büro möglich.
Hauptsächlich von Montag bis Donnerstag mehr Sunden, dafür am Freitag früherer Feierabend (auch in der Produktion)
Homeoffice während Corona in einzelnen Bereichen zur Umsetzung gekommen, aber nicht übermäßig. Abstimmung mit Vorgesetztem erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wo erforderlich. Weiterbildung wenig gerichtet, man muss sich selbst darum kümmern und mit seinem Vorgesetzten besprechen.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, wenn man sich engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ländliche Region im Landkreis gefühlt im Durchschnitt.
Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzleistung vom Arbeitgeber, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Teamevents (werden leider nicht von allen Kollegen wahrgenommen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spende zur Weihnachtszeit an gemeinnützige Organisation.
Mülltrennung muss noch weiter verbessert werden - nicht vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Büro und Fertigung teils noch zwei Lager, die noch stärker zusammengeführt werden müssen, wenn man weiter erfolgreich wachsen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegiales Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund des Wandels von Handwerks- zu Industrieunternehmen ist einiges an Umstrukturierung passiert und noch in Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüros pro Abteilung (schön eingerichtet und modern), gutes Mittagessen mit hochwertigem und qualitativ sehr gutem Essen (pro Tag 3 Menüs inkl. Salat zur Auswahl), Einkaufsbedingungen (Aldi, Rewe, Bäcker, Döner) in direkter Nachbarschaft.
Kaffee, Getränke,
Kommunikation
Pro Quartal eine Betriebsversammlung zum Status, monatlicher Newsletter für die Mitarbeiter am schwarzen Brett
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Produktspektrum mit vielen unterschiedlichen Branchenlösungen (Medizintechnik, Lebensmitteltechnik, Sonderanlagenbau). blueFLUX, das ausgegründete Tochterunternehmen, hat mit dem patentierten Verfahren für Herstellanlagen für grünen Wasserstoff ein großes Potential für Holzner und blueFLUX
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Nicht empfehlenswert - Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Über Druck sollen Mitarbeiter zur Höchstleistung angetrieben werden, gedrückte Atmosphäre, keiner traut sich seine Meinung zu sagen, häufiger Mitarbeiterwechsel
Image
Die meisten sind unzufrieden und reden schlecht über die Firma, die aber versucht ein positives Image zu erhalten.
Work-Life-Balance
Unternehmensphilosophie eher auf Work, Mitarbeiter mit vielen Überstunden haben höheres ansehen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich, Lohnerhöhungen müssen erbettelt werden, Sozialleistungen durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wille ist vorhanden, wenn es um das Geld geht werden Abstriche gemacht
Kollegenzusammenhalt
Ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen, hört nicht zu und redet alles schön!
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Klimaanlage, moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbare Tische, alles gut!
Kommunikation
Einmal im Jahr beim Mitarbeitergespräch wird alles besprochen!
Gleichberechtigung
Vitamin B wird besser behandelt und hat mehr Freiheiten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben aus vielen Bereichen. Toll!
Karriere/Weiterbildung
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Geht den Bach runter..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein, in der aktuellen Situation fallen mir keine guten Argumente ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz
Dass nicht auf Augenhöhe gearbeitet wird, aktuell fühlt man sich eher als Knecht
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter so behandeln, wie Sie es verdienen, damit diese nicht ständig mit dem Gedanken spielen zu gehen.
Zusätzlich wäre es hilfreich, wenn diese auch noch wüsste, was die Mitarbeiter hier eigentlich leisten müssen, ohne dafür angemessene Anerkennung erwarten zu können.
Was Aufträge angeht, gibt sowieso noch einiges zu verbessern, damit diese nicht im grundsätzlich im Chaos enden..
Arbeitsatmosphäre
Keine ausreichende Kommunikation.
Gutes Auskommen zwischen Arbeitskollegen wird taktisch zerstört.
Wären die Arbeitskollegen nicht so top, gäbe es nur einen Stern
Image
Sinkt ganz stark. Sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Es darf eigentlich nichts wichtigeres als diese Arbeit geben. Deine Freizeit ist zweitrangig
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier wirklich umfangreiche Arbeitsgebiete. Hier kann man sehr viel in ganz verschiedenen Richtungen lernen. Schulungen gibt es auch nicht selten.
Kollegenzusammenhalt
Soweit es noch möglich ist, wird hier versucht, die Stimmung zu heben und weiterhin gut auszukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nimmt man hier die aktuelle Situation Corona, dann wir hier keine Rücksicht genommen.
Ansonsten auch nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Aktuelles Motto: "Ich bin Chef und du hast das zu tun, was ich sage"..(gilt aber nicht für alle Vorgesetzen)
Arbeitsbedingungen
Einwandfreies Büro. Man bekommt meistens alles was man braucht. Insgesamt schönes Gebäude.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen meist garnicht oder über andere Abteilungen durch.
Gleichberechtigung
Gibt es eigentlich nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich und nie langweilig.
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Nicht alles was glänzt ist Gold! Außen hui und innen pfui bringt`s ziemlich auf den Punkt!
Ex-FreelancerHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nette Kollegen,
gehobenes Arbeitsplatz Ambiente
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
geheuchelte Freundlichkeit, die bei Zeiten ins Gegenteil umkehrt um dich Richtung Ausgang zu drängen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
psychologisches Coaching von Extern zum Thema Mitarbeiterführung!
Arbeitsatmosphäre
Durch den Termindruck, (einziges und ausschließliches Spracherlebnis mit der Obrigkeit), eher gedrückt!
Image
sieht nach außen hin ganz O.K. aus!
Wird aber unter anderm dadurch erreicht, dass Mitarbeiter mit "besonderen" Aussehen vorsorglich auf der blitzsauberen homepage erst gar nicht zu finden sind, und Einem beim Vorstellungsgespräch auch nicht vorgestellt werden! Auch für die Auszeichnung "Aktion Mensch" ein eindeutiges "Nein"!
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...5000cm³ Hubraum um zur Arbeit zu fahren!!!
...falls einem heavy metall als Hintergrundsmusik nicht gefällt werden einem Ohrstöpsel nahegelegt!
Kollegenzusammenhalt
Falls man dazugehören sollte soweit OK!
Umgang mit älteren Kollegen
nicht wirklich gut! Wenn einem aber Glatzentatoos gefallen, dürften die Aussichten wesentlich besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Scheinfreundlichkeit, die einem mit Sicherheit auf`s falsche Gleis bringt!
Arbeitsbedingungen
zur Verfügung stehende hardware und Arbeitsumfeld sind gut!
Kommunikation
Fehler, auch leichtgewichtige, werden kritisch gesehen und überbewertet
ohne dass man dafür ein entsprechendes feedback seines Vorgesetzten bekommen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, aber was bleibt ist doch eher bescheiden!
Interessante Aufgaben
nicht besonders viel Abwechslung!
Karriere/Weiterbildung
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Super Unternehmen mit viel Abwechslung und vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Einsatz in Sachen gemeinsam in die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man nicht lösen könnte
Verbesserungsvorschläge
Ist gerade alles am laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Mitarbeiter in der Lackierer Abteilung, und hilfsbereit für die Azubi we nicht Fragt sterbt dumm.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Die Ausbilder
Sehr gute Mitarbeiter in der Lackierer Abteilung und hilfsbereit für die Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Leider nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art und Weise
Verbesserungsvorschläge
Bitte neue Personen an die Spitze.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hui, nach innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Die Arbeit zählt, dann sollte lange nichts kommen und dann die Familie und das eigene Leben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Personen die einem nicht liegen. Im Großen und Ganzen aber OK.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Die Firma könnte nur durch den Wechsel der Spitze gerettet werden
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nur wenn man von oben was zu meckern hat.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Stressig statt Interessant. Industrie eben. Wer es mag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessantes Unternehmen mit jungem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann meinen leider nicht empfehlen !!! Absoluter Reinfall gewesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holzner Druckbehälter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Holzner Druckbehälter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holzner Druckbehälter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.