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HOMAG
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOMAG Automation GmbH in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Gehalt, Arbeitstisch mit Stehfunktion, ein Betriebsrat der sich angagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse dauern viel zu lange. Es wird manches komplizierter gemacht als es ist.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining für übergreifende Abteilungen.
Farbe an den Wänden. Es wirkt alles etwas kalt.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit ist es sehr schwierig da immer mal wieder gemunkelt wird ob man den Betrieb schließen wird. Aber es wird auch zu jeder Betriebsversammlung gesagt das dies nicht der Fall ist. Dennoch schwebt es in einigen Köpfen. Ansonsten finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser laufen. Vor allem zwischen den Abteilungen. Irgendwie versuchen alle immer ihr eigenes Bier zu brauen. Es gibt viel das denken "das ist unsere Arbeit und was der im anderen Büro/Standort macht geht mich nichts an."

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es keine Probleme. Man hat ein offenes Ohr für andere und vom Betriebsrat wird regelmäßig soetwas wie gemeinsames Grillen organisiert.

Work-Life-Balance

Es ist immer noch eine Kern-Arbeitszeit vorgeschrieben, für alle Abteilungen. Das empfinde ich als unpassend. Aber wenn man einen guten Vorgesetzten hat kann man darüber reden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef geht mit uns Respekt- und verständnisvoll um. Für Probleme sucht er Lösungen. Er hat immer ein offenes Ohr und scheut sich auch nicht davor mal ein Lob auszusprechen. Ich kann dabei nur von meiner Abteilung reden, nicht für andere.

Interessante Aufgaben

Das ist immer sehr subjektiv betrachtet.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl anders behandelt zu werden aufgrund meines Alters, Geschlechts oder Familienstandes.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in mehreren Großraumbüros, das empfinde ich teilweise als belastend. Natürlich kann da auch nicht jeder einen Fensterplatz bekommen. Etwas Farbe würde den Büros auch gut tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist immer an neuen Lösungen interessiert. Der Betriebsrat kümmert sich darum das ansässige Kinderheim zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld alles top. Nur in meiner Position hat man das geringste Gehalt. Obwohl wir ja alle wichtig für den Prozess sind.

Image

Viele in der Umgebung kennen die Homag gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jederzeit die Möglichkeit über das Intranet Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.

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