Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOMAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 468 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslungsreich, aber auch viele wiederkehrende Aufgaben
Zur Zeit ist es sehr schwierig da immer mal wieder gemunkelt wird ob man den Betrieb schließen wird. Aber es wird auch zu jeder Betriebsversammlung gesagt das dies nicht der Fall ist. Dennoch schwebt es in einigen Köpfen. Ansonsten finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Die Kommunikation könnte besser laufen. Vor allem zwischen den Abteilungen. Irgendwie versuchen alle immer ihr eigenes Bier zu brauen. Es gibt viel das denken "das ist unsere Arbeit und was der im anderen Büro/Standort macht geht mich nichts an."
mit Verbesserungspotential