45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Training für das Bewerbungsgespräch dringend annehmen und üben üben üben.
Wie kann ein Arbeitsnehmer mit dem Arbeitsgeber auf Augenhöhe begegnen, wenn der Arbeitnehmer über seine Ehrlichkeit in Frage gestellt.
Ein freundlicher und netter Gesprächspartner. Habe mich sehr wohl gefühlt beim Bewerbungsgespräch. Im Bewerbungsgespräch wurden alle Fragen die ich hatte beantwortet. Er ist auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingegeangen. Freue mich schon sehr auf die weiteren Prozesse.
Absage war gut, denn ich muss den Vorrednern absolut zustimmen. Indiskutabel e Führungskräfte/Teilhaber. Direkt negative Einstellung zu mir und ich wurde eigentlich nur extrem kritisiert. Ich akzeptiere gerne eine Absage meiner Person direkt, aber bitte ladet mich dann nicht nur aufgrund meiner Mindest-Qualifikation ein(welche ich habe), um mich eine halbe Stunde dann als Person oder aufgrund des Lebenslauf zu kritisieren(hat man ja in den Unterlagen gesehen?). Ich war sehr entsetzt. Und meine Frau hat es mitgehört und mir gesagt: "Leg auf! Das hast du nicht nötig". Am liebsten hätte auch ich sofort aufgehört, aber auch ich bin nicht so unfreundlich. Danke für die "nette" "liebe" Zeit. Kein Wunder, dass wir im Gesundheitswesen bei solchen Gesprächen so viele Probleme haben....
Ich finde es total schade, dass mein Gesprächspartner sich als sehr erfahrener Personaler darstellt und sich nach dem Gespräch nicht mehr meldet - sehr unprofessionell.
Immerhin habe ich Zeit und Geld investiert, um mich dort vorzustellen und da darf man doch wohl erwarten, zumindest eine zeitgerecht Antwort zu erhalten.
Sehr unklar über wann man anfangen soll und weitere Prozess: immer wieder andere Informationen, keine Transparenz! Zuerst wurde ich gesagt, ich kann gleich anfangen! Dann soll man im Mitte des Monats anfangen, dann muss man eine Schulung machen (ohne Zahlung), dann gibt es noch nicht einen Vertrag, noch mehr Schulungen... dann gibt es einen Vertrag mit viel weniger Stunden als versprochen, und schlechte Arbeitsbedingungen. Mann ist sogar mit Minijob verboten, andere Nebenstelle zu bekommen! Vertrag ist fast illegal in Horror-Bedingungen. Finger weg!
Auf Bewerber eingehen
Ich habe meine Bewerbungsunterlagen wie in der Stellenausschreibung beschrieben an die zuständige Person per Mail geschickt. Auch nach Wochen erfolgte keinerlei Reaktion. Ich hatte nochmals per Mail nachgefragt, wie es um den Bewerbungsprozess bestellt sei. Wieder keine Reaktion! Zudem habe ich es diverse Male telefonisch versucht, ohne dass jmd an den Hörer gegangen ist. Ich habe somit auch keine Info darüber, was mit meinen Daten passiert ist. Aus meiner Sicht völlig unprofessionell seitens deren HR-Bereich. Dies läßt die nötige Wertschätzung der Bewerber vermissen, die sich die Mühe machen ihre Unterlagen sorgfältig vorzubereiten. Verbesserung: 1. Response auf Versand der Unterlagen 2. Ansprechbar sein! 3. Aktiv Infos geben.
Gibt es keine!
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