569 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
364 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 204 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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alles ist einfach nur ... mies
wo soll man da anfangen
Alle
Wenig Dienstwagen, teilweise Teildienst
Soll so bleiben wie es ist, bitte.
Man sieht sich nicht oft,aber man immer Kontakt über App mit Kollegen halten, jederzeit.
Mehr geht immer aber weniger auch
Immer ein offenes Ohr, versucht es allen Recht zu machen. Ich habe es so noch nie erlebt.
Mehr Dienstwagen, kein Teildienst wäre toll.Leider nicht immer möglich
Wenn Internet geht 100%
Nichts
Vorstellungsgespräch, völlig falsche Darstellung vom Aufgabengebiet. Nur Reinigung der Wohnungen...
Habe voller Hoffnung als Alltagsbegleiter angefangen, war nur Reinigungskraft
Reinigungskraft mehr habe ich nicht kennengelernt
Weiter so
Wunderbar
Paßt immer
Man wird gefördert für neue Aufgaben. Karriere ist möglich, liegt aber an jedem selbst. Je nachdem was man erreichen möchte.
Da man überwiegend allein arbeitet schwer zu sagen. Die Kollegen die sich kennen haben einen tollen Zusammenhalt
Sehr gut
Je nach Kunde
Immer da wenn man Hilfe braucht
Immer wieder neue Kunden und somit neue Aufgaben
Sehr bemüht.
Keine Chance und teilweise unfreundlich.
Chancen geben!
Teilweise sehr unfreundlich.
Waren gut.
Erst lieb und nett, dann nach nicht mehr.
Mir hat die Arbeit spass gemacht!
Sehr bemüht aber leider keine 2 Chance mich zu beweisen.
SEEEMHR schwierig ,etwas zu finden
Kommunikation
Nicht sehr freundliche büromitarbeiter
Man fühlt sich im Gespräch unwohl
Einfach Mensch sein UND das,was die Gründer mal wollten ,machen
Ist schwierig
schwierig zu neschreiben
nicht gut
Kann mann probieren
nicht wie es sein sollte
Es muss alles funktionieren,ohne Rücksicht auf Bedürfnisse der angestellten
bedingt durch treffen beim Dienstwechsel
Alle gleich -schwierig
Nur sehr unpersöhnlich
Es findet Kommunikation nur am Handy statt. egal ob frei ,Urlaub.
dienstpläne und alle Art, was Job betrifft digital.hat man fragen oder Vorschläge, ist man schlecht angesehen
Ist unpersönlich, man erreicht kaum jemanden
bedingt
bedingt
Nichts
Fachkräfte werden als Hilfskräfte eingestuft, warum wohl die Gier nach einem guten Betriebsergebnis
Lohn sollte spätestens am Monatsanfang und nicht Mitte des Monats auf dem Konto sein
Mehr Schein als Sein
Einfach bei Google nachschauen
Davon war nichts zu bemerken
Amerikanisches Unternehmen, da ist jeder Kommentar überflüssig, eiskalt miese Bezahlung etc . lachhafte Schulung über das Internet
Verdienst in dieser heutigen Zeit, keine Chance davon leben zu können , ohne eigenen PKW wäre diese Arbeit undenkbar gewesen , somit sparte sich der Laden , einen Fuhrpark und alles was dazugehört , Versicherungen, Inspektion, eben laufende Betriebskosten .
Umweltbewusst ist ok , Soziales bewusst sein ein absolutes Fremdword
Jeder war auf sich selber gestellt
Scheinheilig bis zum Ende , man konnte es schon an den Augen erkennen
Überheblich, viel zu jung als Möchtegern Personalleiter, überhaupt keine Erfahrung mit älteren Kollegen
Ein Lachblatt
Man wurde nicht über den Kunden richtig informiert
Fußfolg hatte keinen Stellenwert
Man musste die Arbeit machen die keiner machen wollte, als Ausrede zu viele kranke Mitarbeiter/ innen
Ich mag die Pflegedienstleitungen, werde wie ein Mensch behandelt und man kennt meinen Namen und nimmt mich ernst
Bürobesetzung im Nachmittag besser kommunizieren, andere Mitarbeiter kennenlernen
Besser seit der alte „kleine“ Chef weg ist
Dieser Betrieb in meinen Augen gut, aber in Hamburg gibt es mehr als eine
Ich werde nach meiner Verfügbarkeit geplant, was will man meer
Online Seminare, persönliche wäre schöner
Schwer man sieht sich zu selten
Das aktuelle Team ist super, für mich
Besser als in anderen Pflegediensten oder Heimen
Endlich wieder gutes Kommunizieren, nicht nur über E-Mail wie vorher und ein nettes lachen am Telefon macht vieles einfacher
Zahlen gut, Zuschläge an Feiertagen und Fahrtzeit, 35 Tage Urlaub auch gut
Ich kann nichts negatives sagen
Abwechslungsreich, Arbeit mit Menschen die Hilfe zu Hause brauchen, dazu gehört auch Hauswirtschaft, aber das ist in Ordnung
Die Kommunikation unter einander wie auch zu den Kunden muss besser werden wie auch genug Arbeiter einstellen für eine mögliche work-llife- belnce zu geweileisten. Mehr Gehalt und Vergütung am Wochenende und das gilt für jedes home Instead in ganz Deutschland
Nicht existent
Richtiger zusammen halt kann nicht entstehen wenn man sich nicht kennt
Die Kommunikation unter einander könnte besser sein wie auch zu den Kunden
Die Menschen in der Pflege sind Helden!
So gute Menschen mit Herz!
Viele Mitarbeiter im Büro. Nicht alle aber einige sind herzlos :/
Menschen im Büro anstellen die ein Herz haben und Menschen helfen wollen!
Es kann nicht sein dass in einem Pflegedienst Menschen im Büro sitzen die so mit den Pflegekräften umgehen. Es gibt keine Wertschätzung von Arbeitgeber! Eine „Kundin“ gab im Büro Bescheid dass wir Pflegekräfte so toll sind und so eine gute Arbeit leisten, sie wollte dass wir in der Pflege diese Botschaft unbedingt bekommen und sie sagte dem Büro dass sie bitte das Lob an uns weiter geben sollen, natürlich kam das nie an. Nicht einmal gab es ein nettes Wort von den „Vorgesetzten“.
Das Büro ist schrecklich. Negative Stimmung, es wird gelästert!
Nicht so gut :/ auch die „Kunden“ haben sich öfter beschwert über die Planung.
0,0. Wenn man krank ist sollte man in den Augen der Menschen die die Planung machen arbeiten. Auch mit Novo Virus hätte ich arbeiten müssen, ich hätte mich damit strafbar gemacht und die Kunden gefährdet. „Gute Besserung“ hört man nie. Man wird auch so behandelt als hätte man nichts zu melden. Wie’s einem geht ist total egal. Selbst bei einem Todesfall in der Familie wird man blöd angeredet und es wird nicht verstanden das man frei braucht weil man auf eine Beerdigung muss. „Ganz schön kurzfristig“, war der Kommentar - (leider sucht man sich nicht aus wenn man stirbt).
Ist okay, aber die Pläne sind oft nicht gut gemacht. Viele Lücken in denen man dann die Zeit absitzen muss. Man arbeitet zwar nur Teilzeit aber ist trotzdem 40h unterwegs.
Schon traurig dass sich sowas „sozialer Bereich“ nennt
Man kennt die Kollegen nicht, was sehr schade ist!
Sowas habe ich noch nie erlebt. Man wird bei dem kleinsten Fehler angepampt. Herablassende Kommentare sind da leider normal wenn man an einem Freitag krank ist mit starker Migräne. Der Kommentar: schon auffällig an einem Freitag krank zu sein und dann nur für einen Tag!
Es ging soweit dass ich einfach nur noch Panik hatte anzurufen wenn ich krank war, es wurde nie akzeptiert das man krank war sondern man hätte in jedem Zustand arbeiten müssen. Nach dem letzten Mitarbeiter Gespräch hatte ich eine Panikattacke und meine psychische Gesundheit hat sich verschlechtert weil in diesem Büro so gelästert wird und einige „Vorgesetzte“ nur unverschämt und pampig reden können.
Schlimm! Sommer nie Urlaub, Weihnachten arbeiten, Neujahr und Silvester auch. Spielt keine Rolle ob die Familie in einem andern Land wohnt. Dann sieht man sie halt einfach nicht. Das wurde mir genauso gesagt.
0,0. man muss immer verfügbar sein und auch Termine werden teilweise nicht eingetragen. Frei bekommt man bei Terminen nicht, die Stunden fehlen dann.
Es gibt keine Gleichberechtigung!
Extreme Hierarchien.
Die Senioren (Kunden) sind so lieb gewesen, das hat es ein wenig erträglich gemacht.
So verdient kununu Geld.