96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kommunikation unter einander wie auch zu den Kunden muss besser werden wie auch genug Arbeiter einstellen für eine mögliche work-llife- belnce zu geweileisten. Mehr Gehalt und Vergütung am Wochenende und das gilt für jedes home Instead in ganz Deutschland
Nicht existent
Richtiger zusammen halt kann nicht entstehen wenn man sich nicht kennt
Die Kommunikation unter einander könnte besser sein wie auch zu den Kunden
Die Menschen in der Pflege sind Helden!
So gute Menschen mit Herz!
Viele Mitarbeiter im Büro. Nicht alle aber einige sind herzlos :/
Menschen im Büro anstellen die ein Herz haben und Menschen helfen wollen!
Es kann nicht sein dass in einem Pflegedienst Menschen im Büro sitzen die so mit den Pflegekräften umgehen. Es gibt keine Wertschätzung von Arbeitgeber! Eine „Kundin“ gab im Büro Bescheid dass wir Pflegekräfte so toll sind und so eine gute Arbeit leisten, sie wollte dass wir in der Pflege diese Botschaft unbedingt bekommen und sie sagte dem Büro dass sie bitte das Lob an uns weiter geben sollen, natürlich kam das nie an. Nicht einmal gab es ein nettes Wort von den „Vorgesetzten“.
Das Büro ist schrecklich. Negative Stimmung, es wird gelästert!
Nicht so gut :/ auch die „Kunden“ haben sich öfter beschwert über die Planung.
0,0. Wenn man krank ist sollte man in den Augen der Menschen die die Planung machen arbeiten. Auch mit Novo Virus hätte ich arbeiten müssen, ich hätte mich damit strafbar gemacht und die Kunden gefährdet. „Gute Besserung“ hört man nie. Man wird auch so behandelt als hätte man nichts zu melden. Wie’s einem geht ist total egal. Selbst bei einem Todesfall in der Familie wird man blöd angeredet und es wird nicht verstanden das man frei braucht weil man auf eine Beerdigung muss. „Ganz schön kurzfristig“, war der Kommentar - (leider sucht man sich nicht aus wenn man stirbt).
Ist okay, aber die Pläne sind oft nicht gut gemacht. Viele Lücken in denen man dann die Zeit absitzen muss. Man arbeitet zwar nur Teilzeit aber ist trotzdem 40h unterwegs.
Schon traurig dass sich sowas „sozialer Bereich“ nennt
Man kennt die Kollegen nicht, was sehr schade ist!
Sowas habe ich noch nie erlebt. Man wird bei dem kleinsten Fehler angepampt. Herablassende Kommentare sind da leider normal wenn man an einem Freitag krank ist mit starker Migräne. Der Kommentar: schon auffällig an einem Freitag krank zu sein und dann nur für einen Tag!
Es ging soweit dass ich einfach nur noch Panik hatte anzurufen wenn ich krank war, es wurde nie akzeptiert das man krank war sondern man hätte in jedem Zustand arbeiten müssen. Nach dem letzten Mitarbeiter Gespräch hatte ich eine Panikattacke und meine psychische Gesundheit hat sich verschlechtert weil in diesem Büro so gelästert wird und einige „Vorgesetzte“ nur unverschämt und pampig reden können.
Schlimm! Sommer nie Urlaub, Weihnachten arbeiten, Neujahr und Silvester auch. Spielt keine Rolle ob die Familie in einem andern Land wohnt. Dann sieht man sie halt einfach nicht. Das wurde mir genauso gesagt.
0,0. man muss immer verfügbar sein und auch Termine werden teilweise nicht eingetragen. Frei bekommt man bei Terminen nicht, die Stunden fehlen dann.
Es gibt keine Gleichberechtigung!
Extreme Hierarchien.
Die Senioren (Kunden) sind so lieb gewesen, das hat es ein wenig erträglich gemacht.
Schön ist die abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen, die diese Arbeit und den Einsatz zu schätzen wissen.
Kollegial und auf Augenhöhe
Faire Leistungen für die Kunden und faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern.
Es wird immer Rücksicht auf den Arbeitnehmer genommen
Nichts
Habe nichts zu bemängeln
dienstpläne besser organisieren. Keine Versprechen vor Vertragsabschluss die nicht eingehalten werden.
arbeitszeiten sind unmöglich. Dienstplanung ohne verstand und Rücksicht
Weihnachtsgeld
Gut
Gut
Alles gemischt
Stellvertretende feuern
Immer gut bis die neue im Büro angefangen hat
Termine und Arbeitszeiten werden berücksichtigt
keine Ahnung
Soweit man das beurteilen kann. Zumindestens mit den alten Kollegen gut
Mit Chefin und PDL super, neue stellvertretende pdL lästert und redet hinterm Rücken mit BKs über andere BKs, geht gar nicht
je nach Kunde
Nette Kunden abwechslungsreiche Arbeit
Bessere Organisation. Voraus planbar Arbeitspläne
Hallo liebe ehemalige Mitarbeiterin,
herzlichen Dank für Ihr Feedback! Dies ist wichtig für uns, um unsere Qualität fortlaufend zu verbessern.
Schade, dass Sie anonym Feedback geben, so können wir nur bedingt nachvollziehen, was genau schief gelaufen ist. Gerne können Sie sich per Mail unter gf@zuhauseumsorgt.info melden, damit wir Ihre Unzufriedenheit besprechen können.
Gerade die Rückmeldung zur Organisation und planbare Einsatzpläne irritiert uns, da wir Wert legen auf klare Prozesse und Abläufe und unsere Einsatzpläne immer mit mindestens 1 Monat Vorlauf generieren und dabei vor Allem die individuellen Einsatzwünsche der Betreuungskräfte berücksichtigen. Hier würden wir gerne mehr erfahren, um aus Ihren Beobachtungen lernen zu können!
ich freue mich auf Ihr Feedback, viele Grüße
Thomas Haupenthal
Geschäftsführung
Am Monatsende Abschlagszahlung, Restlohn dann nach ca 12-14 Tagen.
Kein:
Inflationsausgleich
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
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