10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Am Wochenende sind sie nicht da.
Fetternwirtschaft, versprochenes wird nicht gehalten, auf Mitarbeiter wird null eingegangen, Überstunden sind standard. Kurz: Hier wird man nach allen Regeln der Kunst ausgebeutet.
Mitarbeiter an der Gestaltung und des Umsatzes beteiligen. Ausreichend Personal einstellen um die Stammbelegschaft nicht kaputt zu machen. Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen. Deutschkurse für die "Schlepper" anbieten.
Lustig solange die obere Etage nicht da ist.
Möchtegern Startup. Logistikklitsche wie die meisten anderen auch.
Überstunden werden nicht erwartet sondern erzwungen. Selbst wenn man mit Fieber zur Arbeit kommt, wird man nicht nach Hause geschickt sondern in Kauf genommen das man am Arbeitsplatz krepiert.
Lächerlich! Findet nicht statt!
Da ist man beim Jobcenter besser aufgehoben. Führungskrafte gönnen sich alle ein KFZ, Spesen, Messen, Schulungen bundesweit, etc. Alles auf Kosten der Mitarbeiter.
Ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Geht nur soweit bis man gegeneinander ausgespielt wird.
Es wird auf Alter, Krankheit oder anderr Beeinträchtigungen keine Rücksicht genommen. Ackern bis zum Umfallen.
Die Inkompetenz der oberen Etage bekommt man deutlich zu spüren. Mitarbeiter Gespräche sind lächerlich und wirken auswendig gelernt. Tao-Technik (Tu als ob) kommt fast immer zum Einsatz.
Schelcht bis sehr schlecht.
Findet nur statt um Druck aufzubauen. Sehr Oft hirnrissige Argumentationen. Es wird einem viel versprochen und nichts davon gehalten.
Wie schon angemerkt. Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Hat man in der Pause, wenn man dazu kommt.
Die Kollegen
Hinhaltestrategie der 80er Jahre und das trotz Konzern im Rücken.
Weitblick ausbauen
Es wird alles schön geredet, bis man im Internet die Stellenanzeigen sieht und weiß, warum die Kollegen gehen mussten...
Kurze Entscheidungswege, pünktliches Gehalt, Parkplätze, halten was sie einem zusagen, wollen sich immer verbessern
2 Lagermitarbeiter
Alle anderen
Andere Leute einstellen und besser bezahlen.
Vereinzelt normale Menschen.
Können froh sein das Ikea bind ist
Gibt es nicht. 3 samstage im Monat sind Pflicht.
Auto Auto Auto
#Mindestlohn , mit Einführung des Mindestlohn gab es für alle eine Gehaltshöhung ....hust hust
Fetternwirtschafft mit gegenseitigen ausspielen.
So lange sie schleppen ist alles gut
Siehe Überschrift
Gibt es nicht.
Ob Mann oder Frau, es werden alle gleich schlecht behandelt
Was soll daran interesant sein Möbel auszuliefern?
So verdient kununu Geld.