Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei home xpress die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nur statt um Druck aufzubauen. Sehr Oft hirnrissige Argumentationen. Es wird einem viel versprochen und nichts davon gehalten.
Geht nur soweit bis man gegeneinander ausgespielt wird.
Überstunden werden nicht erwartet sondern erzwungen. Selbst wenn man mit Fieber zur Arbeit kommt, wird man nicht nach Hause geschickt sondern in Kauf genommen das man am Arbeitsplatz krepiert.
Die Inkompetenz der oberen Etage bekommt man deutlich zu spüren. Mitarbeiter Gespräche sind lächerlich und wirken auswendig gelernt. Tao-Technik (Tu als ob) kommt fast immer zum Einsatz.
Hat man in der Pause, wenn man dazu kommt.
Lustig solange die obere Etage nicht da ist.