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home24 
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Bewertung

Home24 - könnte ein toller Arbeitgeber sein, möchte leider nur bedingt.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Home24 in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Häufiger Personal- und Strategiewechsel ohne nachhaltige Planung.

Kommunikation

Leider keine einheitliche und / oder klare Kommunikation was interne Prozesse betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Trotz aller vorhandener Widerstände ein überwiegend hilfsbereites Team.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ohne Probleme machbar.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht und meist nicht transparent. Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes neues Büro. Arbeitsmaterial wird schnell und unkompliziert gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen werden unabhängig von der Leistung grundsätzlich so gering wie möglich gehalten.

Image

Intern hört man eher Unzufriedenheit als Lob.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew ThomasTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe/r Homie,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Wir freuen uns, dass unsere modernen Räumlichkeiten in Berlin, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen geschätzt werden. Es ist auch schön zu hören, dass der Teamzusammenhalt positiv wahrgenommen wird. Diesen Teamgeist sehen wir als große Stärke und möchten ihn weiter unterstützen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Planungen langfristig und stabiler zu gestalten, um allen Kolleginnen und Kollegen mehr Klarheit und Sicherheit zu bieten. Gleichzeitig müssen wir in einem dynamischen Marktumfeld flexibel bleiben, was uns ermöglicht, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Diese Flexibilität ist eine unserer größten Stärken, die uns hilft, Chancen zu nutzen und uns weiterzuentwickeln.

Wir verstehen, dass es aus deiner Perspektive den Eindruck geben kann, dass Unzufriedenheit intern stärker wahrgenommen wird als Lob und Wertschätzung. Das bedauern wir, denn Anerkennung und das Feiern von Erfolgen sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass jeder Einzelne sich gesehen und geschätzt fühlt. Dieses Thema ist ein fester Bestandteil unseres Führungskräftetrainingprogramms, und wir nehmen dein Feedback ernst, um aktiv an Verbesserungen zu arbeiten und den Austausch darüber zu fördern.

Wenn du bereit bist, weitere Details zu teilen oder bestimmte Themen anzusprechen, möchten wir dich ermutigen, dich vertrauensvoll an unser P&O-Team zu wenden. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, um zuzuhören und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback.

Dein P&O Team

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