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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 384 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Kantine
FirmenwagenPeople want you to learn and grow. You get enough time and space to explore yourself and there is room to make mistakes. Everyone is open to feedback and share feedback.
Derzeit werden die Mitarbeiter gut behandelt, es wird auf sie geachtet und mit ihnen respektvoll umgegangen.
Zusammenhalt, innovativ, vision für Zukunft
- interessante Projekte
- feste Arbeitstage
Wir haben ein gutes Team. In Summe gibt es viel nette Kollegen. Freies Obst und Kaffee dazu ein tolles Office mitten in Berlin. Das muss man sich erst einmal für die MA leisten können/wollen. Jetzt schreie viele bestimmt: Das haben auch andere. Stimmt! Aber viele anderen halt auch nicht!
Zunächst einmal war die technische Ausstattung oft unzureichend, was die tägliche Arbeit erschwert hat. Zudem habe ich das Gefühl gehabt, dass die Kollegialität nicht immer gegeben war. Oft fühlte ich mich allein gelassen und nicht ausreichend unterstützt. Es schien, als ob es eine gewisse Konkurrenz unter den Mitarbeitern gab, was das Arbeitsklima nicht gerade förderlich machte.
Die Einarbeitung war ebenfalls unzureichend. Ich hätte mir gewünscht, dass neue Mitarbeiter besser in ihre Aufgaben eingeführt werden, um von Anfang an erfolgreich arbeiten ...
Merkwürdiges selbstbewertungssystem wobei man sich selbst nicht mehr als 3/5 geben soll (weil das sollte man sich geben wenn man alles richtig gemacht hat)
Ist nicht in der Lage zu lernen, man ist nur ein Kostenfaktor hat soviel andere Probleme aber um die wird sich nicht gekümmert
Umgang, Kommunikation, Wertschätzung, und vieles mehr
Dass man unter Druck gesetzt wird
Sollte mal mit den Mitarbeiten sprechen und auch drauf hören und nicht soviel mit den Leuten schreien besser darauf achten das man auch richtig angelernt wird dann passieren auch nicht soviel Fehler . Einarbeitung muss besser Kontrolliert und Überwacht werden sonst kann mann nur Fehler machen . Öfter mit dem Mitarbeiter sprechen ob er alles verstanden und auch kann so werden Fehler ausgeschaltet .
Wirklich schade das man nicht mehr selber entscheiden kann wann und wie oft von zu Hause aus gearbeitet wird. Obwohl damit flexibel wird umgegangen in unsere Abteilung hat es die meisten gut getan in der Vergangenheit selbst entscheiden zu können, und das hat auch super funktioniert. Man kriegt den Eindruck, das Gebäude muß nun mal gefüllt sein.
Richtig ausgebildete Führungskräfte.
Nicht intern geschult, sonder mit richtiger externer staatlichen anerkannten Ausbildung.
More eyes on sustainability in the office again
Schmeißt die Führungsposition raus.
Der am besten bewertete Faktor von home24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 128 Bewertungen).
As I've mentioned before, people are the best part of home24. Most of my colleagues are friendly, open, and always ready to help. Of course, there might be some people with whom you don't get along well, but in my experience, that's rather an exception.
The cohesion among colleagues is probably the best part of it, the team in IT is a stable team since quite some time and everyone is helping each other and supporting each other.
Kollegen in meinem Team arbeiten gut zusammen. Kommunikation ist offen. Man hilft einander gegenseitig. Vertrauenswürdige Atmosphäre auch mit dem Teamlead.
Kommt drauf an wo mit wem man gut ist
tolles und langjähriges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von home24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 128 Bewertungen).
Gehalt durchschnittlich. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen werden unabhängig von der Leistung grundsätzlich so gering wie möglich gehalten.
Wird abgeschmettert. Nur bei anderen Tätigkeiten wurde drüber gesprochen. knapp über Mindestlohn
Das Gehalt befindet sich knapp über dem Mindestlohn. Hier gibt es keinerlei Wertschätzung.
Das Gehalt könnte echt mal 'n bisschen mehr sein.
Einstiegsgehalt in Ordnung - Erhöhungen (selbst bei Job-Aufstieg) nur minimal, kein Weihnachtsgeld, etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 111 Bewertungen).
Weiterbilden sollst du dich stetig, was auch gefördert wird, solange dafür kein Geld in die Hand genommen werden muss
Keine Chancen, du musst alle anderen Kollegen in die Pfanne hauen, um etwas Anerkennung zu bekommen.
Auf ein Minimum reduziert da es Geld kostet hier kann man nichts werden
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Von anderen Kollegen kann man aber viel lernen. Auch werden diverse interne Kurse angeboten.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
