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Homecare 
von 
Morgen 
GmbH
Bewertung

Köln

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Ein Rätsel, woher die guten Bewertungen kommen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieferfähigkeit
Intransparenz
Taub/Stumm
Ignorant
Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Endlich beginnen, den Mitarbeiter zu hören! Der Außendienst mit seinen individuellen Kontakten ist der Schlüssel zum Erfolg!

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck und unfähiger Führung !

Kommunikation

Welch ein Fremdwort! Absolut nicht gewünscht. Wenn Probleme angesprochen werden schmettert der Ball mit doppelter Kraft zurück!

Kollegenzusammenhalt

Von Zusammenhalt oder Team kann hier nicht gesprochen werden, egal in welcher Region ! Es schaut jeder darauf seine eigene Arbeit irgendwie mehr schlecht als recht zu meistern, da werden die anderen „egal“

Work-Life-Balance

Aufgrund nicht endender Lieferprobleme ist man den ganzen Tag nur mit Problemlösung beschäftigt. Das raubt Stunden und Nerven ohne Ende ! Flexible Arbeitszeiten bringen nichts, wenn ich am Ende doch jeden Tag von 7 bis 20:00 Uhr unterwegs bin! Abartig !

Interessante Aufgaben

Ein tolles Arbeitsgebiet, welches grundsätzlich viel Spaß und Freude bereiten könnte !

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich kaum auszuhalten der Druck !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Artikel werden in 12 Paketen verschickt! Pitz

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, wenn man zu Beginn clever war. Sozialleistungen gleich null!

Image

Gruselig

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht!

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen wie Ihre ernst zu nehmen, denn Sie helfen uns, unsere Arbeitsweise und die Atmosphäre im Unternehmen stetig zu hinterfragen und zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es, eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der offenen Kommunikation zu fördern, in der Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Ihre Anmerkungen nehmen wir als Impulse, um unsere Prozesse – wie etwa den Informationsfluss zwischen Teams und die Unterstützung unserer Außendienstmitarbeitenden – weiter zu optimieren und den Umgang miteinander zu stärken.

Falls Sie bereit sind, mit uns ins Gespräch zu kommen, würden wir uns über Ihre weiteren Anregungen freuen. So können wir Ihre Rückmeldungen noch gezielter in unsere Entwicklung einfließen lassen. Sie können sich gerne unter: geschaeftsfuehrung@homecare-von-morgen.de an uns wenden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Geschäftsführung der HVM

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