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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungJunges Unternehmen mit erfahrenem Now how, Gestaltungsmöglichkeiten , Ideen können eingebracht werden, mitdenken ist erwünscht
Der vertrauensvolle Umgang miteinander und die Arbeit wird sehr geschätzt , jeder kann seine Stärken einbringen
Ich kann mich mit meinen Ideen mit einbringen und meine Meinung wird gehört
nichts mehr, bin zum Glück nicht mehr dabei
Fairer Umgang!
Leider einiges.
- fehlende Transparenz
-Arbeiten unter Druck (nicht Zeit-, sondern psychischer Druck)
- Umsatz, Umsatz, Umsatz
Lieferfähigkeit
Intransparenz
Taub/Stumm
Ignorant
Arroganz
Selbst zu schauen wo ich was reißen kann
siehe meine Kommentare
Ständig werden neue Mitarbeiter angelockt.. keine Strukturen
Bitte mehr Transparenz bzgl Lieferungen. Patienten warten wochenlang auf ihre Ware und eine Rückmeldung wieso ein so enormer Lieferverzug herrscht gab es nie.
Die zurecht herrschende schlechte Laune der Patienten durften die Außendienstler ausbaden und ertragen
Einfach mal arbeiten und nicht schauen wo ich was klauen kann, vielleicht sollte man sich selbst aus qualitativen Arbeiten was aufbauen
Endlich beginnen, den Mitarbeiter zu hören! Der Außendienst mit seinen individuellen Kontakten ist der Schlüssel zum Erfolg!
Gleiche Transparenz
Einige Arbeitsprozesse müssen noch verbessert werden, z.B. Lagerbestückung
Der am besten bewertete Faktor von Homecare von Morgen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich mich weder positiv noch negativ zu äußern. Hat man halt nur gemerkt wenn eine andere Mitarbeiterin/Mitarbeiter mehr Umsatz brachte
Absolute Gleichberechtigung.
Kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homecare von Morgen ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufgrund nicht endender Lieferprobleme ist man den ganzen Tag nur mit Problemlösung beschäftigt. Das raubt Stunden und Nerven ohne Ende ! Flexible Arbeitszeiten bringen nichts, wenn ich am Ende doch jeden Tag von 7 bis 20:00 Uhr unterwegs bin! Abartig !
Work Life Balance? Was ist das? Anfangs so schön mit geworben aber im Endeffekt durch den zu spürenden Druck bereits vor 8 angefangen und teilweise am Wochenende gearbeitet, was leider so gut wie jeder in dieser Firma im Außendienst macht.
Es gibt keine Strukturen, alles muss selbst organisiert werden... da bleibt nur Work...
Viel Arbeit, geht aber leicht von der Hand weil es Spaß macht.
Theoretisch möglich, praktisch fast nicht umsetztbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen für Mitarbeiter werden immer angeboten. Auch Weiterentwicklung der Mitarbeit wird absolut unterstützt und gefördert.
Weiterentwicklung wird absolut befürwortet, wenn auch die Eignung dafür vorliegt
Weiterbildungswünsche werden beachtet und aktiv unterstützt
Individuelle Weiterentwicklung
Momentan schlecht
