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Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen, locken mit guten Gehalt und Auto. Aber das war es dann auch schon.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlos lange Fahrten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann nicht jede negative Bewertung verstehen !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang!

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas angespannt ,aber es wird alles getan das es besser wird.

Image

Im Moment leider nicht so gut! Ich finde aber man sollte diese Plattform nicht zur persönlichen Unqualifizierten Abrechnung nutzen auch wenn man persönlich enttäuscht wurde.

Work-Life-Balance

Oft schwierig aber machbar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es Luft nach oben !

Kollegenzusammenhalt

Spitze! Egal in welcher Situation!

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird angenommen und versucht Veränderungen einzuleiten .

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit schwierig! Aber es gibt auch schon Verbesserungen.

Kommunikation

Scheint nicht überall gleich zu sein. Ich habe hier gute Erfahrungen gemacht. Muss sich halt auch selbst um Infos kümmern


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was soll ich sagen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Negativ

Work-Life-Balance

Theoretisch möglich, praktisch fast nicht umsetztbar

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter bekommt nach Gesicht sein Gehalt, Ansich aber schon ein gutes. In dem letzten 10 Monaten kam 3x das Gehalt nicht pünktlich oder so wie jetzt gar nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlos lange Autofahrten für 1Kunden

Kollegenzusammenhalt

Das kleine eigene Team ist unschlagbar und auch die Teamübergreifende Zusammenarbeit passt

Vorgesetztenverhalten

Leider Grottenschlecht
Keine Transparenz
Keine Wertschätzung
Bei fragen wird ausgewaschen und es ist immer jemand anderes schuld

Arbeitsbedingungen

Alles für Homeoffice vorhanden, Auto Handy und Tablett auxh

Kommunikation

Mit gleichwertigen Teamkollegen ohne Probleme, allerdings wird keine Tranzparenz von der Leitungsebene gelebt

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Am Ende, zählt das soziale doch nicht und man ist nur eine Nummer!!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, geht aber leicht von der Hand weil es Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach der Probezeit wollte man sich nochmals unterhalten.
Das ist nie eingetreten.

Auch der Umfang der Tätigkeiten ist anders besprochen worden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist Sehr gut das ist eine große Stärke, jeder Unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Bis vor kurzem hätte ich gesagt, es sind die besten Vorgesetzen die ich in meinem Arbeitsleben bis jetzt hatte.

Jetzt bin ich maßlos Enttäuscht und absolut fassungslos.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich und interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Liebe/r Verfasser/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen enttäuscht waren und Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Kommunikation, Karriereentwicklung und Gehaltsgesprächen, ernst. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir arbeiten stetig daran, für unsere Mitarbeiter ein verlässliches Umfeld zu schaffen.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben als Stärken unseres Unternehmens sehen.

Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Erfahrungen eingehen, um zu verstehen, wie wir uns aus Ihrer Sicht verbessern können. Falls Sie Interesse an einem Austausch haben, können Sie sich jederzeit unter: geschaeftsfuehrung@homecare-von-morgen.de an uns wenden.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße,
Ihre Geschäftsführung der HVM

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit bei der Einarbeitung in möglichst viele Bereiche mal zu schauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider einiges.
- fehlende Transparenz
-Arbeiten unter Druck (nicht Zeit-, sondern psychischer Druck)
- Umsatz, Umsatz, Umsatz

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Transparenz bzgl Lieferungen. Patienten warten wochenlang auf ihre Ware und eine Rückmeldung wieso ein so enormer Lieferverzug herrscht gab es nie.
Die zurecht herrschende schlechte Laune der Patienten durften die Außendienstler ausbaden und ertragen

Arbeitsatmosphäre

"Gleitzeit", flexibles Arbeiten, Homeoffice etc hört sich erstmal gut an. Schlussendlich musste man immer erreichbar sein und Rede und Antwort stehen. Da war es egal ob man auf der Autobahn ist oder nicht. Nach 17 Uhr arbeiten sowie am Wochenende das Tablet anmachen und Aufträge bearbeiten sah man hier auf Leitungsebene schon fast als selbstverständlich an.
Harmonie herrschte nur, wenn man schwarze Zahlen schrieb;
Die Kollegen untereinander haben sich meiner Meinung nach aber immer recht gut untereinander verstanden.

Image

Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, nur wenige haben ihren Unmut an richtiger Stelle geäußert.
Mehrere Kündigungen kurz bevor ich kam, wieso weiß ich nicht

Work-Life-Balance

Work Life Balance? Was ist das? Anfangs so schön mit geworben aber im Endeffekt durch den zu spürenden Druck bereits vor 8 angefangen und teilweise am Wochenende gearbeitet, was leider so gut wie jeder in dieser Firma im Außendienst macht.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, nichts passiert
Angebote sind da, Umsetzung fehlte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war verhandelbar. Konnte mich nicht beklagen. Jedoch kein Tarifvertrag und somit auch kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich mich nicht zu äußern

Kollegenzusammenhalt

Habe ich tatsächlich als sehr gut empfunden. Meine Mentorin hielt bei allen Angelegenheiten immer zu mir und auch alle anderen Mitarbeiter haben immer geholfen wenn ich Hilfe benötigte

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich so mitbekommen habe wurde mit älteren Kollegen deutlich respektvoller umgegangen als mit den jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Wie oben bereits beschrieben. Wenn die Zahlen stimmen und der Umsatz steigt alles gut. Sollte es mal zu Schwierigkeiten kommen, weshalb auch immer, bekam man deutlich die Stimmung zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Diensthandy, i Pad, Drucker usw. Alles da was man benötigte. BMW X1 neues Model muss meiner Meinung nach nicht sein, da dies super teuer für den Mitarbeiter mit der 1% Regelung ist

Kommunikation

Wenn es sich um Umsatzangelegenheiten ging funktionierte die Kommunikation super. Ein ruhiges Autofahren auf der Autobahn nicht machbar weil man auch hier mehr oder weniger verlangte immer erreichbar zu sein.

Gleichberechtigung

Kann ich mich weder positiv noch negativ zu äußern. Hat man halt nur gemerkt wenn eine andere Mitarbeiterin/Mitarbeiter mehr Umsatz brachte

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche finde ich schon sehr interessant. Verschiedenste Aufgaben die einen erwarten machen das Arbeiten in einem Homecare Unternehmen sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Liebe/r Verfasser/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in mehreren Bereichen unzufrieden waren. Wir möchten uns zu den angesprochenen Punkten gerne äußern. Ihr Feedback hilft uns, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.

Work-Life-Balance und Flexibilität: Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Wir unterstützen Gleitzeit- und Homeoffice-Modelle. Es ist unser Ziel, dass jede/r die Möglichkeit hat, in einem Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche und persönliche Zufriedenheit fördert. Ihre Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse zu prüfen und dieses Thema erneut in den Fokus zu nehmen.

Transparenz und Kommunikation: Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, unter Druck zu stehen, und dass Aspekte, wie die Transparenz und Kommunikation nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Diese Punkte nehmen wir ernst und arbeiten daran, klare Kommunikationswege zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass relevanten Informationen rechtzeitig und umfassend weitergegeben werden, was uns sicher nicht immer gelingt.

Positiver Teamgeist: Es freut uns zu lesen, dass Sie das Einarbeitungssystem und die Kollegialität im Team als positiv empfunden haben. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team sind für uns sehr wichtige Werte, die wir weiterhin fördern möchten.

Falls Sie Interesse an einem Austausch haben, um uns Ihre Erfahrungen persönlich zu schildern, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich hierfür gern unter der nachfolgenden E-Mail-Adresse: geschaeftsfuehrung@homecare-von-morgen.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg und danken Ihnen für Ihre offenen Worte.

Mit besten Grüßen,
Ihre Geschäftsführung der HVM

Ein Rätsel, woher die guten Bewertungen kommen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieferfähigkeit
Intransparenz
Taub/Stumm
Ignorant
Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Endlich beginnen, den Mitarbeiter zu hören! Der Außendienst mit seinen individuellen Kontakten ist der Schlüssel zum Erfolg!

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck und unfähiger Führung !

Image

Gruselig

Work-Life-Balance

Aufgrund nicht endender Lieferprobleme ist man den ganzen Tag nur mit Problemlösung beschäftigt. Das raubt Stunden und Nerven ohne Ende ! Flexible Arbeitszeiten bringen nichts, wenn ich am Ende doch jeden Tag von 7 bis 20:00 Uhr unterwegs bin! Abartig !

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, wenn man zu Beginn clever war. Sozialleistungen gleich null!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Artikel werden in 12 Paketen verschickt! Pitz

Kollegenzusammenhalt

Von Zusammenhalt oder Team kann hier nicht gesprochen werden, egal in welcher Region ! Es schaut jeder darauf seine eigene Arbeit irgendwie mehr schlecht als recht zu meistern, da werden die anderen „egal“

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich kaum auszuhalten der Druck !

Kommunikation

Welch ein Fremdwort! Absolut nicht gewünscht. Wenn Probleme angesprochen werden schmettert der Ball mit doppelter Kraft zurück!

Interessante Aufgaben

Ein tolles Arbeitsgebiet, welches grundsätzlich viel Spaß und Freude bereiten könnte !


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen wie Ihre ernst zu nehmen, denn Sie helfen uns, unsere Arbeitsweise und die Atmosphäre im Unternehmen stetig zu hinterfragen und zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es, eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der offenen Kommunikation zu fördern, in der Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Ihre Anmerkungen nehmen wir als Impulse, um unsere Prozesse – wie etwa den Informationsfluss zwischen Teams und die Unterstützung unserer Außendienstmitarbeitenden – weiter zu optimieren und den Umgang miteinander zu stärken.

Falls Sie bereit sind, mit uns ins Gespräch zu kommen, würden wir uns über Ihre weiteren Anregungen freuen. So können wir Ihre Rückmeldungen noch gezielter in unsere Entwicklung einfließen lassen. Sie können sich gerne unter: geschaeftsfuehrung@homecare-von-morgen.de an uns wenden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Geschäftsführung der HVM

Homecare von gestern

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr, bin zum Glück nicht mehr dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe meine Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Konzept überdenken

Arbeitsatmosphäre

Druck,Druck,Druck

Image

sich beim Wettbewerb zu bedienen, ist kein Konzept für die Zukunft, HOMECARE von GESTERN

Work-Life-Balance

Es gibt keine Strukturen, alles muss selbst organisiert werden... da bleibt nur Work...

Gehalt/Sozialleistungen

viel versprochen, nichts gehalten

Vorgesetztenverhalten

Selbstüberschätzung und ein autoritärer Führungsstil ziehen sich durch

Arbeitsbedingungen

Ja es gibt IPhone/IPad , doch was nützt das wenn der Rest nicht stimmt

Kommunikation

ständig Kontrollanrufe

Interessante Aufgaben

eigene Ideen sind nicht gewünscht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, das Team arbeitet Hand in Hand und das macht richtig Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der vertrauensvolle Umgang miteinander und die Arbeit wird sehr geschätzt , jeder kann seine Stärken einbringen

Arbeitsatmosphäre

Man merkt bei allen wie gerne sie den Job machen

Image

Die Zufriedenheit spricht sich rum

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Ein richtig tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe und wertschätzend

Kommunikation

Besser geht es nicht , ganz gleich an wen man sich wendet …

Interessante Aufgaben

Für jeden Kollegen individuell nach seiner Fachkompetenz


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Arbeitgeber sehr empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen mit erfahrenem Now how, Gestaltungsmöglichkeiten , Ideen können eingebracht werden, mitdenken ist erwünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

Einige Arbeitsprozesse müssen noch verbessert werden, z.B. Lagerbestückung

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Geschäftsführerin achtet auf die Work Life Balance der Mitarbeiter.
Stoßzeiten gibt es immer im Homecare Bereich….

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden beachtet und aktiv unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Unternehmen, soviele ältere Mitarbeiter gibt es noch nicht

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation, sozial- integrativer Führungsstil. Unterstützung wird angeboten und auch gegeben. Für individuelle Probleme werden individuelle Lösungen angeboten/ gefunden

Arbeitsbedingungen

Gut, Arbeitshandy, iPad, Drucker, mobiler Drucker, Dienstwagen

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, auch in stressigen Situationen problembezogen

Interessante Aufgaben

Vorlieben im Einsatzbereich der Mitarbeiter werden beachtet und berücksichtigt.
Spezialisierung in den Versorgungsschwerpunkten erwünscht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Kollegium, super Teamgefüge, flache und wertschätzende Hierachien

Image

Wettbewerb denkt mehr zu wissen und weiß Negatives zu behaupten, als das es tatsächlich der Realität entspricht!
Wir sind im Aufbau und zeigen jeden Tag aufs Neue, dass die Kundenzufriedenheit unsere Arbeit ausmacht und an erster Stelle steht:)

Work-Life-Balance

Ein Tag länger, ein Tag kürzer-> typisch Außendienst ;)

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird absolut befürwortet, wenn auch die Eignung dafür vorliegt

Vorgesetztenverhalten

Perfekte Geschäftsführung, hier wird Wertschätzung groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Kreative Köpfe lassen Spielraum für viele neue und interessante Projekte


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Homecare von Morgen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Homecare von Morgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Homecare von Morgen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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