Nie wieder HvM, egal in welcher Umstrukturierung. Hier geht es nur um Profit der Besitzer/ des Familienunternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr inzwischen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten gegenüber Menschen und unseren Kunden die nicht ausreichend mit Ware versorgt werden.
Verbesserungsvorschläge
aufhören und beenden, die jetzigen Führungskräfte können es nicht, sind auch Beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
eine harmonische Arbeitsatmosphäre gibt es seit Januar 2025 nicht mehr, ist auch nicht gewünscht. Keine Motivation mehr seit dem Führungswechsel.
Kommunikation
schlecht, kaum persönlicher Kontakte mehr, alles soll über verschiedene Mailadresse geregelt werden. Da wartet man dann ewig auf Rückantwort. oft verläuft es auch im Sand. Eine eigene Meinung, selbst Vorschläge zur Verbesserung sind unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft mit allen Mitteln nur für sich und macht alles um den anderen Kollegen zu schaden. Damit wird bei der Geschäftsleitung gepunktet.
Wer viel meldet, kann sich hocharbeiten, egal ob es der Wahrheit entspricht oder nicht. Ich zumindest werde mich in Kürze von der HvM verabschieden, ich warte nicht bis mein Ruf beim Kunden zerstört ist. Ich kann überall arbeiten und sehe die Verabschiedung in Kürze eher als ein Befreiungsschlag. Ich hole mir meine Lebensqualität zurück, die ich seit 2 Monaten nicht mehr habe.
Work-Life-Balance
Stress untereinander wird gewünscht und provoziert.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Profit aus, die Fehler, das Fehlmanagement, der Unerfahrenheit der letzten Jahre seitens der Gesellschafter/ der Familie, bügeln jetzt die Mitarbeiter aus. Die sind die Schuldigen für Massenentlassungen. Der positive Bericht vom Februar zuletzt, ist auch nicht von einem Mitarbeiter geschrieben, sondern von der neuen Geschäftsleitung. Die denken wirklich man ist naiv.
Unprofessionell und respektlos und Arroganz seitens der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
in diesem Unternehmen gibt es keine interessanten Aufgaben mehr.
Jeder Tag ist ein Überlebenskampf, der hoffentlich bald ein Ende hat.
Man sollte selbst die Reißleine ziehen. Auf was wartet man noch.
Gleichberechtigung
da gibt es keinen Unterschied, außer zwischen Ost und West.
Umgang mit älteren Kollegen
man setzt nicht auf die Erfahrung älterer Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
mit neuen Verträgen versucht man Gehalt zu kürzen und Dienstjahre zu vernichten. Unterschreiben oder keine weitere Beschäftigung mehr. So ein verhalten ist kriminell inzwischen.
Image
man schämt sich in dieser Firma zu arbeiten, von Kunden/ Patienten wird man angeschrien weil die Warenlieferungen nicht klappen, immer zu wenig oder Falschlieferungen sind das Problem. Wir im Außendienst verlieren ständig Patienten und Einrichtungen, ein Ende nicht in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
diese Firma ist schon am Ende, nur eine Frage der Zeit wann der letzte Mitarbeiter geht oder gegangen wird.