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Homeday 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges arbeiten mit viel Freiraum
- Reisebudget & Teamevents trotz sämtlicher Spaßmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

- 1 oder 2 Sonderzahlungen im Jahr, um abgesehen vom Grundgehalt konkurrenzfähig zu bleiben auf dem Arbeitsmarkt
- Weiterbildungen wie Konferenzen ermöglichen auch in Fällen, wo es vielleicht nicht zu 100% notwendig ist für den Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend super. Man merkt, dass Homeday Wert auf einen guten Charakter legt

Kommunikation

Es finden regelmäßige All-Hands statt, wo man über die aktuellsten Zahlen und Entwicklungen informiert wird - insgesamt also sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel spaß. Alle sind motiviert und haben Lust auf die Aufgaben

Work-Life-Balance

Man kann ohne Probleme kurzfristig und spontan Urlaub einreichen + Vertrauensarbeitszeit sorgt für eine super work-life-balance

Vorgesetztenverhalten

top Umgang mit den Angestellten

Interessante Aufgaben

Umstrukturierungen haben dazu geführt, dass man in manchen Positionen automatisch mehr Verantwortung übernimmt. Da gibt es natürlich immer neue Aufgabenbereiche die interessanter sind als Andere, aber insgesamt ist man schon sehr frei in der Ausgestaltung seines Bereiches.

Gleichberechtigung

mir ist nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist nichts negatives aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Allgemein ist schon alles vorhanden was man braucht und es macht immer spaß ins Büro zu gehen. An manchen Tagen, wenn sehr viele Leute vor Ort sind, kann es jedoch laut sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mir ist nichts negatives aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist völlig in Ordnung. Es wäre noch schöner, wenn es zumindest 1 oder 2 Sonderzahlungen im Jahr abgesehen vom Grundgehalt gäbe (bsp: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Inflationsausgleich etc.)

Image

Ich denke das ist auch immer sehr abhängig von der Abteilung und der persönlichen Meinung. Die meisten reden gut über die Firma. Ein paar Einzelfälle, die Homeday kritisieren gibt es natürlich auch.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildungen werden aktuell nur in dringenden Fällen angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation

Liebe*r Homie,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und den Kolleg*innenzusammenhalt bei Homeday so schätzt. Es ist großartig zu hören, dass du den Freiraum in deiner Arbeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team genießt.

Wir nehmen deine Vorschläge für Sonderzahlungen und erweiterte Weiterbildungsmöglichkeiten ernst und werden prüfen, wie wir hier weiter verbessern können.

Dein Feedback motiviert uns, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und ständig zu verbessern. Danke, dass du uns auf diesem Weg unterstützt!

Liebe Grüße
Dein People & Organisation Team

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