164 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
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ich kann Homeday als Arbeitgeber sehr empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe bereits alle Punkte benannt - bin jetzt 13 Monate dabei und bin absolut zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier Donnerstags ;)
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsfeiern auf einen Freitag legen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und auf Augenhöhe, habe hier noch nichts anderes erlebt.
Work-Life-Balance
Homeday achtet darauf, dass die Mitarbeiter ihre Erholungszeiten/ Urlaub und Pausen einhalten - Maximal 1x im Monat Samstagsarbeit und den Überstundenausgleich/ Frei bekommt man meistens so wie man ihn haben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung/ Kaffeevollautomat/ Wasserspender/ Digitalität
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz überwiegend Homeoffice sehr gut, Kollegen aus meinem Team gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Die Bürotage machen sehr viel spaß und man freut sich auf einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt, ich habe das Gefühl, dass man auf lebensältere Kollegen mehr Rücksicht nimmt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten aller Vorgesetzten, die ich bisher kennen gelernt habe, war immer einwandfrei. Das habe ich im Vertrieb auch schon ganz anders erlebt. Zu meinen Vorgesetzten habe ich vertrauen und kann mit ihnen über alles sprechen. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und niemals von oben herab. Wenn man Ideen oder Kritiken äußert, wird man ernst genommen. Unsere TLs sagen uns in Meetings, wie gerne sie mit uns arbeiten. ( sowas erlebt man eher selten in der Vertriebswelt) hier müsste man eigentlich noch ein paar Sterne zusätzlich verteilen.
Arbeitsbedingungen
Ganz Normal/ Büro sauber und normal eingerichtet/ Homeoffice/ zentrale Lage/ Kaffee / Kaltgetränke/ Obst/ ab und zu mal ne Pizza, ich glaube es kann sich niemand beklagen
Kommunikation
hier wird transparent und ehrlich kommuniziert
Gleichberechtigung
habe hier noch keinerlei Ungleichbehandlung festgestellt
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job, deshalb übe ich den auch aus! Sicherlich gibt es immer Routinen und Alltag, wie überall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechte Erfahrung bei Homeday – Keine Anerkennung, nur Zahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin. Und die Jacke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich glaube alles bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
An Aviv verkaufen und die Führungsetage austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ausschließlich auf Zahlen und Leistung gepocht, aber die Menschen dahinter werden völlig ignoriert. Wertschätzung für die eigene Arbeit? Fehlanzeige! Stattdessen wird immer nur auf Ergebnisse gedrückt, ohne dass die Führungskräfte ein Ohr für die Mitarbeiter haben.
Image
Wir wollen alles besser machen und das Rad neu erfinden. Aber selbst die Makler würden lieber wieder aufs Pferd zurück.
Work-Life-Balance
Super!Keine Überwachung. Ob ich Einkaufen bin oder schlafe, sieht keiner und juckt auch keinen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du extrem beherrschen kannst, alles toll zu finden und zu belächeln und mit JA zu beantworten. Sonst bist Du ein eher unbeliebter MA und man findet schon Argumente zur Freistellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der einzige Punkt, der positiv bewertet werden kann. Für 1x die Woche ins Büro und keine Möglichkeit, genau zu wissen was der MA zu Hause macht, is es schon nice, was gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
ECHTE Kollegen, wurden schon vor längerer Zeit gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lässt man scheinbar halbwegs in Ruhe, die jungen MA sind die, den man noch die Welt erklären will.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind vollkommen fehlbesetzt und scheinen keinerlei Interesse an den Mitarbeitern oder deren Wohl zu haben.Das schlimmste jedoch ist die völlige Empathielosigkeit. Die Führungsetage hört nicht zu, geht nicht auf persönliche Anliegen ein und es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich wie eine Nummer fühlt. Wenn man mal Kritik äußert, wird das einfach abgeblockt, als ob man nicht wichtig genug wäre, um ernst genommen zu werden. Hier zählt wirklich nur der Umsatz, der Rest ist egal.
Arbeitsbedingungen
Für alle, die Wert auf eine menschliche und respektvolle Unternehmenskultur legen, ist Homeday definitiv nicht der richtige Arbeitgeber
Kommunikation
Sag Ja, und es passt. Hab ne andere Meinung, behalt sie für dich, sonst hast Du nur Stress.
Interessante Aufgaben
Mach einfach das, was das C-level will
Gleichberechtigung
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Immer faires Miteinander, auch wenn es schwierig wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer faires Verhältnis mit den Führungskräften. Großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Gute Prämienvereinbarung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein gutes CRM einführen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
Wenn notwendig, wird immer eine Lösung gesucht und gefunden
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und kulanter Aufhebungsvertrag
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Je nach Führungskraft. Aber immer fair und offen. Unserer Abteilung wurde für uns überraschend betriebsbedingt gekündigt. Nach der Kündigung unterstützten mich Führungskräfte bei der Suche nach einer neuen Aufgabe. Vielen Dank dafür
Kommunikation
Grundsätzlich sehr transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das aus Höhen und Tiefen lernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist wie eine große Familie. Alle sind sehr transparent untereinander. Schwarze Schafe gibt es überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber meines Berufslebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Communication und Flexibilitaet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nights,wenn ichit anderen vergleiche
Arbeitsatmosphäre
Ergebnisorientiert, offen und partners haftlich
Work-Life-Balance
Mega flexible Arbeitgeber was Ort und Zeit der Leistungserbringung angeht.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Such hier ist nights auffaellig
Kollegenzusammenhalt
Past alle arbeiten hilfsbereit zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Fuehle mich von allen angenommen.Extrawuerste braucht niemand
Vorgesetztenverhalten
Offen und wertschaetzende Communication in beiden Richtungen. Vertrauen ist eben keine Einbahnstrasse.
Arbeitsbedingungen
Bessre Ausstattung mit Arbeitstischen ist faellig
Kommunikation
Offen und wertschaetzende Communication untereinander und ueber die Hirarchieebenen hinweg.
Gleichberechtigung
Mir ist nights negatives aifgefallen
Interessante Aufgaben
Der Job ist viel Routine. Mehr Job enlargement und Job enrichment ware schoen.
Image
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Kann nur dringend abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was hier zählt sind die Zahlen, Mitarbeiter werden ausgetauscht wenn’s nicht läuft. Schlechtes Image in der Branche und nach wie vor zu unbekannt. Schichtarbeit und arbeiten am Wochenende.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungskräfte einstellen. Hire & fire Mentalität ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine starke Unternehmenskultur, die auch in herausfordernden Marktbedingungen Bestand hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro könnte noch ansprechender gestaltet sein aber es ist alles da was man braucht und mehr.
Work-Life-Balance
Das es die Möglichkeit teilweise 100% remote zu arbeiten macht es als Familienvater einfacher die täglichen Aufgaben mit der Arbeit zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind jederzeit füreinander
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einen Chef sucht, der einen anschreit, dann ist man hier falsch.
Kommunikation
Stets transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn die Performance über alles gestellt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Weg raus genommen habe.
Verbesserungsvorschläge
Schaut, dass ihr eure Teamleiter im Auge habt. Höre nach wie vor, dass es manchmal komplette Fehlbesetzungen gibt und der Teamzusammenhalt arg darunter leidet. Aber das möchte niemand hören.
Arbeitsatmosphäre
Man ist halt Eine von vielen. Kein Name, keine Persönlichkeit, einfach eine Mitarbeiterin die da ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sein eigenen Tanzbereich.
Vorgesetztenverhalten
Komplette Fehlbesetzung und agiert nicht im Sinne des Teams.
Kommunikation
Solange man nach dem Ton des Vorgesetzten marschiert, läuft eine reibungslose Kommunikation. Nur keine Kritik äußern oder mal hinterfragen, dann wirds unangenehm.
Gleichberechtigung
Ja Sager kommen schnell weiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer sein Geld und seine Zeit zum Fenster rausschmeißen und seinen guten Ruf als Makler ruinieren möchte, bitteschön...
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er allem Anschein nach immer noch Geld für die Versorgung seiner "mitarbeitenden Immobilienfachkräfte" in Berlin zur Verfügung stellen kann. Der Laden passt übrigens genau zu diesem Standort...
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen!
Arbeitsatmosphäre
Druck
Image
Nach etwa 14 Tagen habe ich den Baten gerochen und fristlos gekündigt. Wenn man sich bei den sogenannten Leadkunden telefonisch gemeldet hat, waren die Reaktionen zum Teil absolut peinlich. Den meisten ging es ausschließlich um eine kostenlose Immobilienbewertung und nicht um den Verkauf ihrer Immobilie.
Vorgesetztenverhalten
Man hat den Eindruck, dass der direkt zuständige Aufgabenverteiler in seinem Leben noch nie gewerblich eine Immobilie vermittelt hat.
Kommunikation
Hilflosigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Als freelancender Makler sorgt man für das Überleben der Mitarbeiter in Berlin.
Interessante Aufgaben
Man ist verpflichtet, jeden Lead anzunehmen und dafür zu bezahlen. Ca. 3/4 davon waren absoluter Schrott und wurden teilweise im vergangenen Jahr schon einmal erfolglos an Kollegen verkauft und durchgenudelt.
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Dieser Weg, wird kein leichter sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeit auch irgendwo anerkannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich auf die Abteilungen hören, bevor Erneuerungen einfach beschlossen werden, programmiert werden und dann merkt, dass die Abteilung doch recht hatte/ hat. Verschenkte Arbeitszeiten.
Image
In der Vergangenheit, wurden einige Fettnäpfchen mitgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Frage, noch gut bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 219 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Homeday durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 65% der Bewertenden würden Homeday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 219 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 219 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Homeday als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.