169 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine feste Büro-Policy. Das Büro ist täglich geöffnet, aber je nach Abteilung gibt es wöchentliche bzw. monatliche Teamtage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einblicke auf andere Abteilungen, nicht nur Zahlen und Fakten. Sondern auch mal die Aufgabenbereiche durchleuchten und diese zu verstehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes miteinander
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet. Auch sind alle sehr flexibel in der Abteilung, wenn man spontan einen wichtigen Termin hat
Karriere/Weiterbildung
Ich würde sagen, dass die Weiterbildung eher schwierig ist.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser. Da viele mittlerweile Remote arbeiten und „Kollegenzusammenhalt“ nicht alle kennen. Ist zum Glück aber nur bei wenigen Kollegen der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut. Manchmal wünscht man sich ein kleines bisschen mehr Initiative, einfach mal etwas Interesse der Angestellten gegenüber, nicht nur im wöchentlichen Termin, sondern auch mal zwischendurch.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Hardware könnten bzw. sollten ab und an mal erneuert werden.
Die Büros sind in Ordnung
Kommunikation
Ob persönlich oder auf dem digitalen Weg. Es wird genugtuend ausreichend kommuniziert, wenn dies vom Mitarbeiter natürlich auch gewünscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und faire Vergütung. Die Sonderzahlungen sind Transparent gestaltet.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen in Fürhrungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
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IT-ler ohne Fachwissen, die Erfahrung von echten Maklern brauchte! Nie wieder.
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist dieses "ProbTech" nie gewesen, doch musste ich mir als selbstständiger Makler, der vertraglich unabhängig sein sollte, nur Vorschriften und Forderungen gefallen lassen. Jede Woche Meetings (Rapport) zu den Zahlen, Aufträge wobei nicht der Umsatz zählte. Womit ich meine Rechnungen bezahle und das Essen für meine Familie und mich auf den Tisch bekomme, war denen in Berlin und Köln doch egal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darüber liest man doch genug, wenn man die Bewertungen sondiert und die liest, auf die es Reaktionen gibt. Diese zeigen meiner Meinung nach auch mal kritisch das tatsächliche Gesicht eines bewerteten Unternehmen. Das ist meine Meinung!
Da war doch noch was, es gab einen Bonus für fleißige Auftragsschreiber, der aber dann zurückgefordert wurde. Dann ist das ein Vorschuss, kein Bonus!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen dicht machen, aber das geht ganz schnell wenn das Unternehmen nur noch vom Umsatz "leben" muss, geht das Ganze nicht mehr auf. Es geht dann ganz schnell abwärts, vom Umsatz (also den Vermittlungen/Verkäufen) auf den es nie ankam, kann das PropTech nicht alleine überleben.
Arbeitsatmosphäre
Lausig, Kontrolle was du machst in jeder Lebenslage, jeder Schritt und alles wird mitgelesen. Lob ist keine Option!
Image
Solange der Investor zahlt, ist ja Umsatz nicht so wichtig. Nur die meisten Aufträge zu viel zu überteuerten Angebotspreisen einholen zählt. Immobilienbesitzer werden getäuscht, mit zu hohen Werten die nicht zu bekommen sind. Oder wofür richtet man eine eigene Abteilung zur Preisreduzierung ein? Ein Preisassistent der nur +% kennt, der vom Eigentümer inzwischen selbst gefüttert wird, da kann man sich schön rausreden.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen, Verdienst nachher eher mau - viel für nix gerannt. Freier Makler verdient nur am Verkauf, der war denen nicht wichtig! Ach ja Urlaub, was ist das? Termine in den Urlaub gelegt, Anrufe und nervige Backoffice Mitarbeiter die keine Ahnung haben.
Karriere/Weiterbildung
Machst Du nicht das was die wollen, finden sie ganz schnell einen Ersatz! Achtest Du darauf, dass Du auch einmal was verkaufst, hast Du keine Zeit Aufträge rein zu holen, passt nicht zu denen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstständige bekommen vorgeschrieben was sie zu verdienen haben, die Provisionslüge 2020, dann doch wieder Rückschritt 2021 - alles nur leere Worte. Und nun sollen Kunden noch immer 1.000ende Euro sparen, dafür das sie vieles selbst machen müssen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Aufhebung des Rahmenvertrages am 24.12. kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, damit das die gehen die eine eigene Meinung haben, wird ja sogar noch geprahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, außer vorm Investor dem seine Kohle man haben möchte, dafür wird nach unten getreten wenn es sein muss! Ältere Kollegen, welche die Ahnung haben, gibt es da nicht - Hilfskräfte mit Erlaubnis zum Maklern, die einen PC bedienen können sind gefragt, das war es.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Vorschriften machen, dass bei einem Selbstständigen? Willst Du nicht wie die es möchten, wird der Rahmenvertrag aufgehoben und alles weggenommen, wofür Du vorher "bezahlt" hast.
Arbeitsbedingungen
Lausig, wie oben beschrieben - Arbeit bis zum Umfallen, viel umsonst gemacht. Urlaub zählt nicht, wirst belästigt, angerufen und bekommst Termine in den Kalender um deren Verlegung Du dich dann kümmern musst.
Kommunikation
Das einzige was funktioniert, alles wir mitgelesen, kontrolliert und beim Raport durchgekaut. Was, warum das und hier kein Auftrag, der Verkauf interessiert keinen!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, war immer auf mich selbst gestellt und würde da nie wieder arbeiten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang hieß es, wir machen alles digital, aber am Ende machst Du es, damit es erledigt wird. Und welcher Kunden zahlt, wenn er am Ende alles selbst eingeben soll?
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters geachtet wird und somit die Motivation erhöht wird und Ergebnisse stetig verbessert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt lässt einen leider nicht all zu lange bei euch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Mehrstöckiges Gebäude, modern, Chill-out-Bereich, extrem große Mitarbeiterküche. Getränke und Obst stehen so gut wie immer zur Verfügung.
Büro sehr modern teilweise auch mit verstellbaren Tischen. Angenehme helle und Pastellfarben Farben an den Wänden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich ein sehr geringes Gehalt für Sales Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wir konnten immer aufeinander Zählen, wenn es darauf ankam
Vorgesetztenverhalten
Top geschulte Teamleader eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Selten so gute Arbeitsbedingungen gehabt (war zuvor in der Gastro)
Kommunikation
hier wird auf klare Kommunikation und (im Fall) konstruktive Kritik gesetzt um den Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzubringen.
Gleichberechtigung
Darauf wurde stets sehr geachtet
Interessante Aufgaben
Das super Umfeld und die Kollegen machten die eher sehr eintönigen Aufgaben im Sales locker wieder gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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ich kann Homeday als Arbeitgeber sehr empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe bereits alle Punkte benannt - bin jetzt 13 Monate dabei und bin absolut zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier Donnerstags ;)
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsfeiern auf einen Freitag legen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und auf Augenhöhe, habe hier noch nichts anderes erlebt.
Work-Life-Balance
Homeday achtet darauf, dass die Mitarbeiter ihre Erholungszeiten/ Urlaub und Pausen einhalten - Maximal 1x im Monat Samstagsarbeit und den Überstundenausgleich/ Frei bekommt man meistens so wie man ihn haben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung/ Kaffeevollautomat/ Wasserspender/ Digitalität
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz überwiegend Homeoffice sehr gut, Kollegen aus meinem Team gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Die Bürotage machen sehr viel spaß und man freut sich auf einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt, ich habe das Gefühl, dass man auf lebensältere Kollegen mehr Rücksicht nimmt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten aller Vorgesetzten, die ich bisher kennen gelernt habe, war immer einwandfrei. Das habe ich im Vertrieb auch schon ganz anders erlebt. Zu meinen Vorgesetzten habe ich vertrauen und kann mit ihnen über alles sprechen. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und niemals von oben herab. Wenn man Ideen oder Kritiken äußert, wird man ernst genommen. Unsere TLs sagen uns in Meetings, wie gerne sie mit uns arbeiten. ( sowas erlebt man eher selten in der Vertriebswelt) hier müsste man eigentlich noch ein paar Sterne zusätzlich verteilen.
Arbeitsbedingungen
Ganz Normal/ Büro sauber und normal eingerichtet/ Homeoffice/ zentrale Lage/ Kaffee / Kaltgetränke/ Obst/ ab und zu mal ne Pizza, ich glaube es kann sich niemand beklagen
Kommunikation
hier wird transparent und ehrlich kommuniziert
Gleichberechtigung
habe hier noch keinerlei Ungleichbehandlung festgestellt
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job, deshalb übe ich den auch aus! Sicherlich gibt es immer Routinen und Alltag, wie überall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechte Erfahrung bei Homeday – Keine Anerkennung, nur Zahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin. Und die Jacke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich glaube alles bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
An Aviv verkaufen und die Führungsetage austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ausschließlich auf Zahlen und Leistung gepocht, aber die Menschen dahinter werden völlig ignoriert. Wertschätzung für die eigene Arbeit? Fehlanzeige! Stattdessen wird immer nur auf Ergebnisse gedrückt, ohne dass die Führungskräfte ein Ohr für die Mitarbeiter haben.
Image
Wir wollen alles besser machen und das Rad neu erfinden. Aber selbst die Makler würden lieber wieder aufs Pferd zurück.
Work-Life-Balance
Super!Keine Überwachung. Ob ich Einkaufen bin oder schlafe, sieht keiner und juckt auch keinen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du extrem beherrschen kannst, alles toll zu finden und zu belächeln und mit JA zu beantworten. Sonst bist Du ein eher unbeliebter MA und man findet schon Argumente zur Freistellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der einzige Punkt, der positiv bewertet werden kann. Für 1x die Woche ins Büro und keine Möglichkeit, genau zu wissen was der MA zu Hause macht, is es schon nice, was gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
ECHTE Kollegen, wurden schon vor längerer Zeit gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lässt man scheinbar halbwegs in Ruhe, die jungen MA sind die, den man noch die Welt erklären will.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind vollkommen fehlbesetzt und scheinen keinerlei Interesse an den Mitarbeitern oder deren Wohl zu haben.Das schlimmste jedoch ist die völlige Empathielosigkeit. Die Führungsetage hört nicht zu, geht nicht auf persönliche Anliegen ein und es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich wie eine Nummer fühlt. Wenn man mal Kritik äußert, wird das einfach abgeblockt, als ob man nicht wichtig genug wäre, um ernst genommen zu werden. Hier zählt wirklich nur der Umsatz, der Rest ist egal.
Arbeitsbedingungen
Für alle, die Wert auf eine menschliche und respektvolle Unternehmenskultur legen, ist Homeday definitiv nicht der richtige Arbeitgeber
Kommunikation
Sag Ja, und es passt. Hab ne andere Meinung, behalt sie für dich, sonst hast Du nur Stress.
Interessante Aufgaben
Mach einfach das, was das C-level will
Gleichberechtigung
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Immer faires Miteinander, auch wenn es schwierig wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer faires Verhältnis mit den Führungskräften. Großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Gute Prämienvereinbarung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein gutes CRM einführen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
Wenn notwendig, wird immer eine Lösung gesucht und gefunden
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und kulanter Aufhebungsvertrag
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Je nach Führungskraft. Aber immer fair und offen. Unserer Abteilung wurde für uns überraschend betriebsbedingt gekündigt. Nach der Kündigung unterstützten mich Führungskräfte bei der Suche nach einer neuen Aufgabe. Vielen Dank dafür
Kommunikation
Grundsätzlich sehr transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das aus Höhen und Tiefen lernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist wie eine große Familie. Alle sind sehr transparent untereinander. Schwarze Schafe gibt es überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber meines Berufslebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Communication und Flexibilitaet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nights,wenn ichit anderen vergleiche
Arbeitsatmosphäre
Ergebnisorientiert, offen und partners haftlich
Work-Life-Balance
Mega flexible Arbeitgeber was Ort und Zeit der Leistungserbringung angeht.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Such hier ist nights auffaellig
Kollegenzusammenhalt
Past alle arbeiten hilfsbereit zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Fuehle mich von allen angenommen.Extrawuerste braucht niemand
Vorgesetztenverhalten
Offen und wertschaetzende Communication in beiden Richtungen. Vertrauen ist eben keine Einbahnstrasse.
Arbeitsbedingungen
Bessre Ausstattung mit Arbeitstischen ist faellig
Kommunikation
Offen und wertschaetzende Communication untereinander und ueber die Hirarchieebenen hinweg.
Gleichberechtigung
Mir ist nights negatives aifgefallen
Interessante Aufgaben
Der Job ist viel Routine. Mehr Job enlargement und Job enrichment ware schoen.
Image
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Kann nur dringend abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was hier zählt sind die Zahlen, Mitarbeiter werden ausgetauscht wenn’s nicht läuft. Schlechtes Image in der Branche und nach wie vor zu unbekannt. Schichtarbeit und arbeiten am Wochenende.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungskräfte einstellen. Hire & fire Mentalität ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine starke Unternehmenskultur, die auch in herausfordernden Marktbedingungen Bestand hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro könnte noch ansprechender gestaltet sein aber es ist alles da was man braucht und mehr.
Work-Life-Balance
Das es die Möglichkeit teilweise 100% remote zu arbeiten macht es als Familienvater einfacher die täglichen Aufgaben mit der Arbeit zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind jederzeit füreinander
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einen Chef sucht, der einen anschreit, dann ist man hier falsch.
Kommunikation
Stets transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 225 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Homeday durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 60% der Bewertenden würden Homeday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 225 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 225 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Homeday als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.