Leider nur noch ein Schatten seiner selbst
Kommunikation
Top Down- genauso wie Entscheidungen. Man wird nicht mehr mit einbezogen, geschweige denn darüber informiert das es z.B. eine neue Aufgabe gibt die mit der eigentlichen Stellenbeschreibung nichts zu tun hat. Es heißt: "Wir haben uns überlegt und entschieden..." . Dann hat man im Zweifel nur noch die Wahl mitzumachen oder zu gehen.
In Feedbackrunden gab es früher die Möglichkeit auch Feedback zum Vorgesetzten loszuwerden -das würde kommentarlos gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Laden noch zusammenhält. Jedoch konzentriert sich der Vorgesetzte stark auf die Mitarbeiter die er pushen und weiterbringen möchte-die Anderen schauen in die Röhre.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht unter Druck setzen lässt, immer mehr Aufgaben zu übernehmen kann man eine gute Work Life Balance haben. Klar gibt's dann Stress mit der Vorgesetzten aber da muss man wohl durch.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade. Keine Ahnung von den Prozessen, keine Ahnung davon was das Team den ganzen Tag tut, unwillig für ihr Team einzustehen. Die Belegschaft wird regelmäßig aktiv dazu aufgefordert positives Feedback zu Homeday auf Kununu zu hinterlassen un den Score künstlich zu verbessern und die Glaubwürdigkeit dieser Seite zu hintergehen.
Interessante Aufgaben
Wenn man zu den Favoriten gehört bekommt man auch mal eine Interessante Aufgabe -der Rest schmort in der Eintönigkeit
Gleichberechtigung
Männerlastig bis ins C-Level. Früher gab es mehr Frauen in Leitungsfunktionen,die würden aber Stück für Stück entfernt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung um im Homeoffice arbeiten zu können.Kein Zuschuss zu Strom etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Bare Minimum.. Man muss für ein gerechtest,transparentes Bonusmodell betteln und immer wieder diskutieren. Sozialleistungen gibt es keine.
Image
Leider ist Homeday nur noch ein Schatten seiner selbst. Die Kultur würde planmäßig heruntergewirtschaftet und ausgemerzt
Karriere/Weiterbildung
Der Sprung vom Junior zum Expert ist noch schaffbar. Zum Senior packt man es kaum noch außer man ist eng mit dem Vorgesetzten und geht Extrameile um Extrameile -viele Jahre lang.