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Homeday 
GmbH
Bewertung

Ganz klar, NICHT zu empfehlen !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS !!! Die guten Mitarbeiter wurden gekündigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikationdie es nicht gibt, die Arbeitsweise im Backoffice und von den "Teamleitern" ACM´s ,

Verbesserungsvorschläge

Braucht man denke ich hier nicht mehr zu machen. Der Markt reguliert sich selbst...

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, Unsympathisch , Teamleiterin wurde gekündigt, der neue ist unterirdisch und hat keine Ahnung vom Geschäft.

Kommunikation

Es gibt keine. Alles was man sagt wird überhört. Wünsche werden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

kann ich nicht sagen. Als Makler ist man Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Es kamen ja keine Leads mehr, von daher hatte man leider zu viel Zeit

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch ... Hochnäsig bis Überheblich, (Dabei haben die wenigsten Ahnung vom Geschäft, als Telefonverkäufer sicher gut, aber Immobilien sind halt keine Telefone)

Interessante Aufgaben

Ich versteh meinen Beruf anders als Homeday. Mitgestaltung gibt es hier nicht

Gleichberechtigung

Ich denke eher nicht, zumindest nicht bei mir

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

man macht als Makler eigentlich alles selber, so war es nicht angemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

haben die nicht

Gehalt/Sozialleistungen

für die Arbeit zu Wenig Provision

Image

Schlecht. Eigentümer und auch Kaufinteressenten werden mit Email zugemüllt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation

Liebe*r Ex-Homie,

es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kommunikation und Arbeitsatmosphäre ernst. Interne Prozesse werden bei uns regelmäßig überprüft, um Verbesserungen sicherzustellen.

Bezüglich deiner Sorgen zum Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance versichern wir, dass wir kontinuierlich an Weiterentwicklung und einer angemessenen Gehaltsstruktur arbeiten.

Wir schätzen dein Feedback und stehen für weitere Gespräche zur Verfügung, um konkrete Maßnahmen zu besprechen.

Liebe Grüße
Dein People & Organisation Team

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