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Homeday 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung – Vorsicht !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider garnichts mehr nach ein paar Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fassade welche aufgebaut wird, darunter ist es marode.

Verbesserungsvorschläge

Der Mutterkonzern sollte sich überlegen, schnellstmöglich die Bremse zu betätigen, damit nicht noch mehr Geld verbrannt wird und sich beraten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Berliner Klüngel

Kommunikation

Es gibt eine Hidden Agenda , welche leider nicht alle Angestellten kennen. Insofern wird man als Mitarbeiter im Glauben gelassen, dass alles funktioniert und die Firma eine rosige Zukunft hat.

Kollegenzusammenhalt

Als Mitarbeiter mit mehr als 2 Jahren Betriebszugehörigkeit bist du ein alter Hase , gehörst zum Establishment und gehörst „ dazu“. Alle die danach kamen (und wieder gegangen worden sind) sind Außenseiter.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht.

Interessante Aufgaben

100% Prozessorientiert und damit zu starr für die schnelllebige digitale Welt. Öde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veraltete Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Durchschnitt.

Image

Die Firma hat kein Image mehr. Image negativ durch zahlreiche Kündigungswellen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten wurden vorgetäuscht– die Weiterbildungsabteilung ist ein Ein – Mann Betrieb ,der sehr bemüht ist aber nichts bewegen kann.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation

Liebe*r Homie,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir verstehen deine Bedenken. Es ist wichtig für uns, dass sich all unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und Vertrauen in das Unternehmen haben. Wir nehmen deine Anregungen ernst und arbeiten stetig daran, die Kommunikation zu verbessern und die Arbeitsatmosphäre noch positiver zu gestalten. Auch werden wir sicherstellen, dass zukünftig mehr Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote angeboten werden können. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam positive Veränderungen bewirken können. Vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung!

Liebe Grüße
Dein People & Organisation Team

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