17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familie 2.0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Dass es eine so offene Kommunikation zu allen Bereichen gibt
2. Das Verständnis gegenüber angestellten für verschiedene Situationen sowie die Flexibilität bei verschiedenen Anliegen
Arbeitsatmosphäre
ideal, es ist ein sehr freundliches familiäres Klima in der Firma wo Jeder für Jeden da ist ^^
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm auch privat gibt es Aktivitäten die Zusammen ausgeführt werden, das einarbeiten hier lief Dank der vielen Unterstützung sehr leicht
Kommunikation
Bei allen Anliegen wird auf die Kollegen zugegangen und über Probleme/Neuerungen/Feedback gesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass unsere homee Kultur so positiv wahrgenommen wird! Auf viele weitere erfolgreiche Jahre!
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit einige Tag in der Woche von zu Hause aus arbeiten zu können, ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Dadurch kann ich produktiver sein und habe mehr Zeit für meine Familie und persönliche Interessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten täglich daran, unseren Kunden zu zeigen, wie sie ihren ökologischen Fußabdruck verringern können, und ich schätze es, Teil dieses Wandels zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und Unterstützung, das die Arbeit hier besonders angenehm macht. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge als Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist stets klar, offen und transparent.
Kommunikation
Die offene Kommunikation, sei es in Meetings oder im täglichen Austausch, trägt dazu bei, dass Ideen und Anliegen gehört und wertgeschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier sind herausfordernd und interessant. Ich schätze die Vielfalt der Themen und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Schön auch, dass unser hybrides Arbeitsmodell mit Bürotagen und Homeoffice Möglichkeiten gut in deine Lebensphase passt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so gut möglich ist. Auf viele weitere Jahre #homees!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Glück, Teil des Teams bei homee GmbH zu sein und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung ist. Von Anfang an fühlte ich mich hier willkommen und geschätzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Das Team bei homee ist eine Quelle der Inspiration. Hier arbeiten engagierte und talentierte Menschen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und motivierend.
Insgesamt kann ich homee GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen. Es ist ein großartiger Ort, um zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wer nach einem Arbeitgeber sucht, der Werte wie Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation lebt, ist bei homee genau richtig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt, und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit optimal in ihren Alltag zu integrieren. Zudem bietet homee regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, um die individuelle berufliche Entwicklung zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und hören den Mitarbeitern aktiv zu. Feedback wird ernst genommen und konstruktiv umgesetzt. Dies schafft ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt und motiviert fühlt, sein Bestes zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Vielen Dank für die Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns willkommen, wohl und geschätzt fühlst. Die Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsame Unternehmenswerte über die drei Standorte sind uns sehr wichtig. Weiterhin viel Spaß!
Start-Up mit Ausbaupotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele junge Menschen in der Firma. Das Arbeitsklima ist meistens immer gut und die Kollegen sind immer freundlich. Auch die Kommunikation mit per DU finde ich sehr angenehm, vor allem im Über-Unter-Ordnungsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits einführe. Als Unternehmen welches sich für die Umwelt einsetzt zum Beispiel das Deutschlandticket übernehmenden, Job Rad anbieten oder einen Zuschuss für das Fitnessstudio gewährleisten. Des weiten muss die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten deutlich ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
In den letzten Monaten gab es häufige Anpassungen der Arbeitszeiten, was zu folge hat das man nicht gut planen kann. Die Anpassung erfolgte aufgrund Unterbesetzung, daher hoffe ich auf schnelle Rückkehr der geregelten Schichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Grundwissen welches man sich aneignet und die Aufgabenmenge finde ich das Gehalt nicht angemessen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vertrieb und Kundenservice teilweise sehr schlecht. Über neue Tarife, Werbekampagnen etc. erst durch Kunden aufgeklärt was einen in Unsicherheit und Erklärungsnot bringt. Kommunikation im Team ist okay, dennoch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Vielen Dank für das Feedback und vor allem die vielen, wertvollen Kommentare. Wir freuen uns über die positiven Rückmeldungen zu unserer Unternehmenskultur, der Atmosphäre und Zusammenhalt im Team (einer unserer vier Unternehmenswerte). Das ist uns sehr wichtig. Was die Verbesserungsvorschläge angeht, sind das super Tipps und wir werden das intern besprechen, in wie weit wir als Start-up mit drei Standorten und sehr unterschiedlichen Präferenzen einheitlich etwas zur Unterstützung von Gesundheit und Fitness z.B. leisten können. Wir halten euch auf jeden Fall auf dem Laufenden und zum Team-Event wird es dann auf jeden Fall auch wieder sehr sportlich :) Das Thema Kommunikation und Anpassungen von Arbeitszeiten oder Arbeitsmodellen (Hybrid) werden wir zukünftig noch frühzeitiger zu kommunizieren. Wir gehen aber generell davon aus, mit unseren hybriden Modellen mit 2 Arbeitstagen im Büro und 3 im Homeoffice sehr flexibel aufgestellt zu sein. Trotzdem vielen Dank für das Feedback und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!
Wir sind Eins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Umfang an Arbeit einfach zu wenig…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns über die Rückmeldung und werden die Punkte zu Sozialleistungen und Weiterbildungen auch mitnehmen und weiter an diesen Punkten arbeiten und alle Mitarbeiter:innen auf dem Laufenden halten. Bis dahin weiterhin viel Spaß bei uns!
Junges, dynamisches Unternehmen mit spannenden Aufgaben und sher guter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
homee eine eine klare Vision und wir arbeiten alle gemeinsam daraufhin, diese auch umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Benefitprogramm für Mitarbeiter könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Für ein StartUp sehr ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und regelmäßige Teamevents. Fühlt sich an wie Arbeiten mit Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und nehmen Rücksicht auf die einzelnen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und man lernt sehr viel in kurzer Zeit dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Vielen Dank für das tolle Feedback! Freut uns sehr, dass insbesondere das Team, unser Management Team und die Führungskräfte und die Aufgaben bei uns so positiv bewertet wurden. Die Themen Mitarbeiterbenefits haben wir schon öfter als Feedback bekommen und daher zur Weihnachtsfeier die Wunschbox aufgestellt, um Wünsche und Anregungen einzusammeln und werden uns hier sobald es die Möglichkeit gibt weiter orientieren um das arbeiten bei uns noch attraktiver zu machen :). Bis dahin Dankeschön für die Bewertung und weiterhin viel Spaß im #teamhomee und wenn es sonst noch weitere Anregungen gibt einfach bei mir melden!
Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es mehrere Standorte gibt, merkt man dass man ein Team ist. Wir sind alle per Du und auf Augenhöhe. Man fühlt sich wie zu Hause. Jeden Tag warten neue Herausforderungen auf einen. An zwei Standorten gibt es Bürohunde.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance sollte definitiv verbessert werden. Kann sich negativ auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken und demotivieren. Ebenso ist die Kommunikation zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
In punkto Vertretungsregelungen muss noch gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, Mitarbeiterbenefitportal und noch einiges mehr.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Nicht nur durch teamevents, wo alle Standorte gemeinsam Erfolge feiern, auch außer der Reihe ist man an jedem Standort herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Dank OKR und persönlichen Zielen weiß man woran man ist. Bei beiden wird man vorab involviert.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. An der Technik wird nicht gespart. Ebenso bei der Büroeinrichtung.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird versucht die drei Standorte bestmöglich zu informieren, ist aber noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Man muss sich keine Sorgen machen, dass man auf der Stelle stehen bleibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Vielen Dank für die tolle Bewertung und vielen Dank auch für die Anregungen zu Themen, an denen wir weiter arbeiten können. Das Thema Kommunikation über die drei Standorte und Teams hinweg und auch Vertretungen sind bei uns auf der Agenda, wir hoffen, das Thema auch während des starken Wachstums nicht aus den Augen zu verlieren. Ein Schritt in Richtung Professionalisierung und Transparenz haben wir jetzt schon mal durch die Einführung der firmenweiten HR-Software getan zu haben, aber bleiben hier weiter am Ball!
Super Arbeitgeber mit Start Up Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, arbeiten auf Augenhöhe, Weiterbildungsmöglichkeiten und natürlich die 2 Bürohunde ;)
Verbesserungsvorschläge
Schade ist es, dass man die anderen 2 Teams so selten sieht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre in den einzelnen Teams, man fühlt sich direkt wohl und gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten in denen man präsent sein muss, ansonsten kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten, man kann sich in verschiedene Richtungen entwickeln und es wird individuell auf Bedürfnisse und Wünsche eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top für ein Start Up!
Kollegenzusammenhalt
Einfach top! Selten so einen tollen Zusammenhalt erlebt. Man fühlt sich einfach gut aufgenommen. 3 Firmenfeiern im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Ist vorblich und alles auf Augenhöhe, Anliegen werden Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Hardware Buget, schöne grüne Büros mit guter Ausstattung und sogar an 2 Standorten gibt es die Bürohunde Carlo und Frida.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den einzelnen Teams gut, zwischen den Standorten ist die Kommunikation noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Danke für die super Bewertung! Thema Kommunikation zwischen den Standorten nehmen wir uns zu Herzen - vieles liegt wahrscheinlich an unserem starken Wachstum (neuer Standort dieses Jahr, großes Wachstum in den anderen Teams), aber das Thema ist uns bewusst und durch Team-Events, weeklys, monthlys, OKRs , virtual events und noch mehr Austausch zwischen den Schnittstellen, versuchen wir hier noch mehr Transparenz zu schaffen. Und aufgrund des Feedbacks werden wir das Thema jetzt auch im Onboarding noch stärker behandeln!
Tolle Firma, inspirierende & innovative Produkte (Smart Home, Ökostrom-Plattform) und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, innovative & spannende Produkte, tolles Büro, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weiterbildungs- und Hardware-Budget. OKRs - man weiß immer, woran man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass die Standorte so weit auseinander sind - viele der Kollegen würde ich gern öfter sehen, aber wir schaffen es immerhin 3x im Jahr zu Team-Events.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Unternehmenskultur und Events. In 2 Büros gibt es Office-Hunde (Carlo und Frieda)
Image
Arbeitgeber in der Smart-Home Community sehr bekannt, im Ökostrom-Bereich innovativ, stark wachsend aber am Image/Arbeitgebermarketing wird noch gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vom Werkstudenten zum Festeinstieg, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Team-Veranwortung möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt und in einigen Bereichen auch variable Gehaltsanteile möglich. Kein ESOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsthemen durch Ökostrom-Umfeld gegeben, ansonsten kann man was Büroausstattung, Ausgleich Co2 etc angeht aber noch mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, super nette, hilfsbereite Kolleg:innen - sehr bunt gemischt (Alter, Nationalität, Fachrichtungen), aber alle begegnen sich auf Augenhöhe, keine Ellenbogenmentalität.
Vorgesetztenverhalten
Zwei nette Gründer die sich super ergänzen, sehr offen und nahbar sind.
Arbeitsbedingungen
Hardware-Budget, Weiterbildungsbudget, Innovation-Time, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Talentpools, Community-Areas in den Büros + das klassische Start-up Kicker, Dart, Kühlschrank & Obst Sortiment :)
Kommunikation
Herausforderungen weil wir 3 Standorte haben aber wir bemühen uns!
Gleichberechtigung
Zwei Gründer, sonst im Management Team auch Frauenpower, erfahrene Kollegen und Studenten - alles dabei.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiraum zu gestalten, sehr transparent durch OKRs
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture
Danke für die erste Bewertung hier!
Jung, dynamisch, transparent und Heimathafen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird homee durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden homee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich homee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.