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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe das Glück, Teil des Teams bei homee GmbH zu sein und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung ist. Von Anfang an fühlte ich mich hier willkommen und geschätzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Das Team bei homee ist eine Quelle der Inspiration. Hier arbeiten engagierte und talentierte Menschen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und motivierend.
Insgesamt ...
1. Dass es eine so offene Kommunikation zu allen Bereichen gibt
2. Das Verständnis gegenüber angestellten für verschiedene Situationen sowie die Flexibilität bei verschiedenen Anliegen
Es gibt viele junge Menschen in der Firma. Das Arbeitsklima ist meistens immer gut und die Kollegen sind immer freundlich. Auch die Kommunikation mit per DU finde ich sehr angenehm, vor allem im Über-Unter-Ordnungsverhältnis.
homee eine eine klare Vision und wir arbeiten alle gemeinsam daraufhin, diese auch umzusetzen.
Auch wenn es mehrere Standorte gibt, merkt man dass man ein Team ist. Wir sind alle per Du und auf Augenhöhe. Man fühlt sich wie zu Hause. Jeden Tag warten neue Herausforderungen auf einen. An zwei Standorten gibt es Bürohunde.
Schade, dass die Standorte so weit auseinander sind - viele der Kollegen würde ich gern öfter sehen, aber wir schaffen es immerhin 3x im Jahr zu Team-Events.
Mehr Benefits einführe. Als Unternehmen welches sich für die Umwelt einsetzt zum Beispiel das Deutschlandticket übernehmenden, Job Rad anbieten oder einen Zuschuss für das Fitnessstudio gewährleisten. Des weiten muss die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten deutlich ausgebaut werden.
Benefitprogramm für Mitarbeiter könnte besser sein.
Schade ist es, dass man die anderen 2 Teams so selten sieht.
Work Life Balance sollte definitiv verbessert werden. Kann sich negativ auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken und demotivieren. Ebenso ist die Kommunikation zu optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von homee ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwei Gründer, sonst im Management Team auch Frauenpower, erfahrene Kollegen und Studenten - alles dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von homee ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für das Grundwissen welches man sich aneignet und die Aufgabenmenge finde ich das Gehalt nicht angemessen.
Für den Umfang an Arbeit einfach zu wenig…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten, man kann sich in verschiedene Richtungen entwickeln und es wird individuell auf Bedürfnisse und Wünsche eingegangen.
Die Firma unterstützt die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung
Vom Werkstudenten zum Festeinstieg, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Team-Veranwortung möglich!
