11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Langwieriger schelchter Bewerbungsprozess & falsche Zusagen
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Mentalität im Bezug auf Bewerbungen sollte überdacht werden.
Meine Erfahrung mit der Firma:
Bewerbung eingeschickt, anschließend erstmal ewig gewartet.
Nach einer halben Ewigkeit gab es dann einen Call um sich kurz kennenzulernen, auch danach wieder Wochen gewartet. [Rückmeldung gabs nur nach eigenem Nachfragen.]
Nach der Rückmeldung gab es ein 2 Tägiges Probearbeiten [Anfahrt ~300+ km pro Tour].
[Rückmeldung nach dem Probearbeiten wieder nur nach eigener Nachfrage]
Nach der Rückmeldung Termin mit dem VL vereinbart, dieser hat dann schon zugesagt und geprahlt wie gut alles wird.
„Wir telefonieren die Tage und machen einen Plan für die Einarbeitung.“
Unterm Strich was das gequatsche seitens VL leider nur „Bla bla“ und es gab nach weiteren warten statt „Plan zur Einarbeitung“ bzw. Arbeitsvertrag eine Ansage. „Man kann jemanden nicht berücksichtigen“
Der ganze Bewerbungsprozess (Dauer ca. 2.5Monate) war eine reine Farce gespickt mit viel Gerede und wenig Vertrauenswürdigkeit.
Jeder Bewerber hier sollte sich im Klaren sein das Zusagen nichts bedeuten.
Gott sei Dank bin ich inzwischen bei einem guten Betrieb gelandet.
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Müll Saftladen
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte gerne über meine erfahrung mit dieser firma teilen. Zum einen möchte ich mich für die miserabele bewerbungsprozess bedanken, bei dem ich ein termin mit jemanden aus der Personalabteilung hatte. Der Termin wurde mehrmals verschoben weil der Mitarbeiter krank sei. Habe ich auch Verständnis für, niemanden sollte im krankenstand arbeiten. Paar Wochen vergingen als der er sich wieder gemeldet hat und ein neuen Termin machen wollte und gefragt ich weiterhin interessiert
wäre. Ich antwortete mit ja. Wieder gingen 2 Wochen rüber und was kriege ich dann. Eine ABLEHNUNG weil ich nicjt qualifiziert genug bin. Da stellt sich die Frage, woher will der lieber Mann wissen ob ich nicht qualifiziert genug bin, wenn wir uns nie kennengelernt haben in einem Gespräch.
Also ich fand die ganze Prozedur sehr verwirrend und hat mich nur zeit gekostet
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Unprofessioneller Kontakt und zeitraubend.
Bewerber/inHat sich 2024 als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation.
Verbindliche Termine einhalten.
Nachdem ich eine Zusage für ein Bewerbungsgespräch erhalten habe, wurde dieses 2h vorher kurzfristig aus organisatorischen Gründen abgesagt. Ein weiterer Termin sollte folgen.
Auch auf erneute Nachfrage kam keine Antwort mehr.
Fazit: Vorbereitung auf das Gespräch und die Zeit, die ich dafür extra freigenommen habe, waren umsonst.
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Erst Termin Dann Gespräch Dann keine Rückmeldung mehr Warum?
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Unzuverlässiger & respektloser Umgang (vor & während des Bewerbungsprozesses)
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Teamlead beworben und eine Absage erhalten.
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Das Unternehmen sollte respektvoller und gewissenhafter mit den Bewerbern umgehen. Auch die Bewerber nehmen Zeit & Mühe in die Hand, um sich vorzubereiten und blocken sich Termine im Kalender.
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Chaotisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch besser vorbereiten. Es schien, als hätte ein Mitarbeiter sehr kurzfristig die Aufgabe übernommen, das Bewerbungsgespräch statt seiner Kollegin zu führen.
Auf konkrete Fragen nach Arbeitszeiterfassung, beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen, Feedbackgesprächen sollten auch konkrete Antworten gegeben werden können. Leider gab es nur sehr schwammige Auskünfte.
Man sollte sich Zeit für den Bewerber nehmen und nicht mal nur kurz im Gesprächsraum vorbeikommen um Hallo zu sagen.
Für das Vor-Ort-Gespräch wurde angekündigt, einen ausführlichen Einblick in das künftige Aufgabengebiet zu geben. Leider musste ich das erst einfordern. Auch dieser Teil des Gesprächs war offensichtlich nicht vorbereitet.
Insgesamt wirkte alles unprofessionell auf mich, eher wie in einer Schrauberbude als in einem seriösen Unternehmen.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Angenehmes Gespräch, keine Akquise, Erstkontakt + Termin durch Assistenten, Aufgabe: Kunden betreuen/beraten/verkaufen
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Lebenslauf der Bewerber genau lesen, Stellenanforderung klar definieren, konkrete und sachliche Aussagen treffen (auf eine Nachfrage hab ich eine sehr pampige, schon fast besserwisserische Antwort von Personalreferentin erhalten), bitte bleiben Sie ehrlich und verkaufen Sie die Bewerber nicht für blöd (Provisionsversprechungen für eine Region, in welcher noch nicht operiert wird), Fragen beantworten und nicht drum herum reden (Frage: Sie sagen es fehlt an Vertriebserfahrung aber Ich habe viel Wissen aus dem Verkauf, welche Kompetenzen fehlen mir genau für diese Position? Antwort: Ist mir schon klar, dass Sie das haben aber ist halt so.)
Im Interview hies es, dass Homenergy das benötigte Wissen über PV vermittelt wird und Vorkenntnisse keine zwangsläufige Anforderung sei. In oben beschriebener Nachricht wurde mir außerdem vorgehalten, dass es ein hochwertiges Produkt sei, ich keine Ahnung von PV habe und mich auch auf Stellen hätte bewerben können, für welche ich besser geeignet wäre (Warum weißt man bei ernsthafter Sympathie dann nicht auf diese Stellen hin sondern wird pampig?). Es wurde mir eine spätere Berücksichtigung angeboten, ich habe nie wieder von Homenergy gehört.
Bewerbungsfragen
Ist Mindestlohn + Provision okay für dich?
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Der Anfang war gut..
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Vertrieb beworben.
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Schade, die ersten beiden Gespräche haben Lust auf mehr gemacht.
Nach dem zweiten Gespräch, wurde eine kurzfristige Rückmeldung zugesagt. Dies ist leider nicht geschehen. Auch die schriftliche Nachfrage blieb unbeantwortet.
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Unseriöses Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nett und sympatisch war vor dem persönlichen Termin des geführte Telefonat. Da ich den ersten Anruf nicht entgegen nehmen konnte, rief ich zurück und wurde direkt mit meinem Namen begrüßt. Meine Nummer war wohl ein gespeichert. Ich hatte das Gefühl mit einem guten Vertriebler zu sprechen.
Das persönliche Gespräche vor Ort wirkte auf mich jedoch unseriös. Die Arbeit wurde in den Hintergrund gestellt. Wichtiger schien es, dass man an regelmäßigen Teamevents teilnimmt und Lust hat, möglichst jede Woche mit dem Team feiern zu gehen.
Das potetielle Gehalt auf provisionsbasis wirkte utopisch.
"Unter 10.000,-€ / Monat geht hier eigentlich keiner nach Hause".
"Akquise brauchen wir keine. Wir haben genug Aufträge zu bearbeiten."
Die Absage erhielt ich am nächsten Tag in Form einer unpersönlichen Mail, ohne direkter Anrede, ohne Signatur etc.
Da die Mail beim mir im Spamordner landete, und mir eine Antwort noch am gleichen Tag zugesichert wurde, versuchte ich es die folgenden Tage mit einer telefonische Nachfrage. Mein Anruf wurde jedoch nicht mehr angenommen.
Als ich die Mail im Spamordner fand, war mir auch klar, warum. (Siehe oben: Meine Nummer schien ja eingespeichert zu sein...)
Bewerbungsfragen
Größte Vertriebserfolge
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Schneller Prozess und Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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