9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
HomeServe
Deutschland
Holding
GmbH
&
Co.
KG
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erschreckend schlechter Führungsstil und fragwürdige Personalentscheidungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war meine Erfahrung bei HomeServe Deutschland äußerst enttäuschend. Anstatt Teamgeist zu fördern, herrschte eine Ellbogen-Gesellschaft vor, in der Eigeninteresse über Zusammenarbeit gestellt wurde. Führungskräfte in entscheidenden Bereichen zeigten weder das nötige Feingefühl noch die notwendige Qualifikation, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
Darüber hinaus waren viele Personalentscheidungen fragwürdig und schienen willkürlich getroffen. Zu Beginn wirkte alles scheinheilig nett, doch schon bald kam die wahre Natur der Arbeitsumgebung zum Vorschein. Diese Erfahrung war für mich sehr ernüchternd, und ich kann HomeServe Deutschland daher nicht für jeden weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheidungen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Allgemein nette Kollegen, innerhalb der Abteilungen nicht sonderlich freundlich
Work-Life-Balance
10 Stunden und mehr sind der Standard, Kollegen im Home Office nutzen vieles aus
Karriere/Weiterbildung
Lediglich eine PowerPoint Schulung wird im rahmen eines Entwicklungsgesprächs als Weiterbildungsangebot genannt…
Kommunikation
Vieles wird hinterm Berg gehalten, was einem ein besseres Gefühl vermitteln würde
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gühring GmbH & Co KG. in Rottenburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen ,wenig halten .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An einem Strang ziehen - wird hier aktiv unterstützt und gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Basiert auf Vertrauen und einem guten Miteinander, es gibt viel Möglichkeit zum Austausch
Work-Life-Balance
Naja....es handelt sich um ein Wachstumsunternehmen...da wird schon hart und viel gearbeitet...dafür bewegen wir aber etwas und es macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht noch besser....aber das Mindset ist schon da
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotential gibt es immer - alles in allem ist es aber wertschätzend und anerkennend
Kommunikation
Monatliche All hands, Team Events, Teammeetings etc. sorgen dafür, dass die Informationen fließen und der Invest in die Digitalisierung unterstützt die Kommunikationsformate
Interessante Aufgaben
Ich staune und lerne jeden Tag...es super spannend ein Unternehmen in diesem Tempo wachsen sehen zu können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Inspirierende Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen - gemeinsam zum Erfolg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Feedbackkultur!
Es wird auch aktiv positiv gelobt und nicht nur konstruktive Kritik gegeben, wenn einem ein Fehler unterläuft.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit ermöglichen mir einen flexiblen Start in den Arbeitstag und lässt sich super mit meinem Privatleben kombinieren.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben das gleiche Ziel vor Augen und ziehen an einem Strang. Die Begeisterung innerhalb des Teams ist echt ansteckend. Jeder wird ermutigt seine Ideen zu äußern und innovative Wege zu finden, um gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil basiert auf Vertrauen und Unterstützung.
Es wurde ein Arbeitsumfeld geschaffen, dass Sicherheit ausstrahlt neue Herausforderungen entgegen zu nehmen, mit dem Wissen bei Fragen stets auf meine Vorgesetzten zählen zu können.
Die "Open-Door Policy" sorgt dafür, dass ich jederzeit auf ein offenes Ohr treffe und meine Meinung gehört und respektiert wird.
Ich wurde von Anfang an in Entscheidungen eingebunden.
Insgesamt fühle ich mich sehr wertgeschätzt und gut aufgehoben!
Kommunikation
Es werden in regelmäßigen Abständen die neusten Updates miteinander geteilt.
Gleichberechtigung
Es werden zwischen den Geschlechtern keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in viele spannende Projekte einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich fühle mich unheimlich wohl, hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit in einer Wachstumsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der die Extrameile für seine Mitarbeitenden geht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gühring GmbH & Co KG. in Rottenburg gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma Gühring
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Gühring GmbH & Co KG. in Rottenburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HomeServe Deutschland Holding durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden HomeServe Deutschland Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HomeServe Deutschland Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.