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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HomeServe Deutschland Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Genießen Sie die Aufbruchstimmung, die Startup-Kultur und die Aufstiegschancen in unserem Team, während Sie gleichzeitig von der Sicherheit eines internationalen Großunternehmens profitieren.
Wir haben große Ziele und wollen wachsen. Daher laufen die Uhren bei uns schneller als anderswo. Du liebst den Sprint auch mehr als die Langstrecke? Gut so!
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
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FührungModern
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Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche All hands, Team Events, Teammeetings etc. sorgen dafür, dass die Informationen fließen und der Invest in die Digitalisierung unterstützt die Kommunikationsformate
Naja....es handelt sich um ein Wachstumsunternehmen...da wird schon hart und viel gearbeitet...dafür bewegen wir aber etwas und es macht Spaß
Verbesserungspotential gibt es immer - alles in allem ist es aber wertschätzend und anerkennend
Ich staune und lerne jeden Tag...es super spannend ein Unternehmen in diesem Tempo wachsen sehen zu können.
Basiert auf Vertrauen und einem guten Miteinander, es gibt viel Möglichkeit zum Austausch