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Hommel 
GmbH
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Menschlich und Ehrlich

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang. Vertrauen in Arbeitnehmer. Gutes Gehalt. Interresante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgänge sind etwas veraltet. Viel Papier wenig Digital.
Gegangen bin ich aber ausschließlich, weil ich durch den Außendienst zu wenig Zeit für die Familie hatte. Das kann der Arbeitgeber in dem Fall nicht ändern.

Verbesserungsvorschläge

Nachweiße und Rechnungen Digital verschicken. Man hat immer einen Drucker dabei und muss Briefe schicken statt Mails. Das ist unnötig.

Arbeitsatmosphäre

Von den Kollegen bis zur Geschäftsführung sind alle freundlich und hilfsbereit. Persönliche Anliegen werden ernst genommen.

Kommunikation

Man wird gut über die Vorgänge im Unternehmen informiert. Wenn man Probleme hat ist immer jemand erreichbar der einem weiter hilft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen in jeder Situation. Gerade in den ersten Monaten ist das sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen macht alles möglich was im Außendienst eben möglich ist. Wenn die Work-Life-Balance einem wichtig ist, ist der Servicetechniker im Außendienst aber der falsche Beruf.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und sachlich. Nie laut oder aufbrausend. Verständnisvoll bei privaten Problemen.

Interessante Aufgaben

Im Außendienst als Servicetechniker sehr abwechslungsreich. Immer neue Probleme die aber meist gut zu lösen sind. Wenn man nicht weiter kommt sind Kollegen am Telefon behilflich. Wenn es garnicht weiter geht kommt auch mal ein Kollege zur Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Werkzeug und ein gut ausgestatteter Geschäftswagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Wenn die Möglichkeit steuerfreier Zusatzzahlungen besteht wird diese genutzt. (z.B. Inflationsausgleich)

Image

Das Image hat die letzten Jahre zu unrecht gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich Weiterbilden will wird unterstützt und wenn möglich wird eine Stelle angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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