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Hommel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score26 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hommel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hommel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener und ehrlicher Umgang. Vertrauen in Arbeitnehmer. Gutes Gehalt. Interresante Aufgaben.
Bewertung lesen
Wer Probleme hat dem wird geholfen
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Mit Events wird einiges für die Mitarbeiter getan.
Freundliche Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Vorgänge sind etwas veraltet. Viel Papier wenig Digital.
Gegangen bin ich aber ausschließlich, weil ich durch den Außendienst zu wenig Zeit für die Familie hatte. Das kann der Arbeitgeber in dem Fall nicht ändern.
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In den letzten Jahren wurden einige der Hommel Firmen verkauft, da gab es immer Unruhe.
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Unangenehmes, unangemessenes und vor allem nicht zeitgemäßes Verhalten von Vorgesetzten ! Sinnlose Aktionen und kein Blick für die Zukunft. Sturheit.
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Leider, sehr viel
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Geschäftsführer, diverse Vorgesetzte, die alle auch einfach viel zu alt sind....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene bedarf einer dringenden Generalüberholung! Holt junge motivierte Menschen in die Firma, bezahlt sie entsprechend und hofft, dass gemeinsam mit einer guten Geschätfsidee die Sache am Ende gut wird.
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Einiges wurde schon geschlossen, der Rest wird mit diesem Engagement früher oder später auch schließen.
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Nachweiße und Rechnungen Digital verschicken. Man hat immer einen Drucker dabei und muss Briefe schicken statt Mails. Das ist unnötig.
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Etwas mehr Betriebsversammlungen einplanen
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Wir verkaufen so tolle Produkte und doch sind wir nicht mehr positiv in aller Munde
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Hommel ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gutes Werkzeug und ein gut ausgestatteter Geschäftswagen.
5
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Je nach Arbeitsauftrag mal gut, mal ok, mal inakzeptabel
3
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Da gibt es nichts zu meckern
4
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Alle Büros sind einheitlich ausgestattet und völlig tauglich für die tägliche Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hommel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es könnten mehr Kurse angeboten werden
3
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Gibt es nicht
1
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Null. Großer Fehler.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hommel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hommel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Hommel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hommel als eher traditionell.
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