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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hommerich Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurze Kommunikationswege, wichtige Entscheidungen werden zeitnah getroffen.
Während meiner Einarbeitungszeit wurde mir nicht nur die Aufgabe an sich erklärt, sondern auch der Grund vermittelt, warum gewisse Prozesse so funktionieren. Das hilft mir ungemein mich in den Workflows zurechtzufinden.
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch wenn Tätigkeiten nicht in den Aufgabenbereich des anderen fallen.
es wird auf private Herausforderungen Rücksicht genommen und jede Mehrarbeit ist freiwillig.
Persönliche Wünsche bei Urlaub oder Überstundenabbau werden berücksichtigt.
• wertschätzendes Durchsetzungsvermögen
• strategisches Denken und Handeln
• ernsthaftes Zuhören
• motivierende Ansprache
• Delegieren von Verantwortung
• Fördern von Veränderungen
• Erlauben von Fehlern
Auch eigene Entscheidungen der Vorgesetzten werden überdacht, wenn Mitarbeiter mit guten und zielgerichteten Argumenten dagegen steuern.
Es wird stark auf die Stärken und Schwächen geachtet und Rücksicht genommen.
Jeder wird da eingesetzt, wo er sich am besten einbringen kann. Manchmal stellt sich auch im Verlauf des Arbeitsverhältnisses heraus, dass gewisse Aufgaben besser zu einem passen und es wird versucht den Mitarbeiter in diese Richtung zu entwickeln.
Es herrscht eine entspannte und lockere Stimmung, ein hoher respektvoller Umgang sowie Anerkennung und Wertschätzung.
Ich fühle mich sehr wohl und freue mich jeden Morgen aufs Neue, Richtung Arbeit zu fahren.