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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gestört dadurch, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind. Man merkt, dass etwas nicht passt. Im Techniker Team bin ich immer sehr gut mit den Leuten klar gekommen, jedoch war das Erste, was ich gehört habe, wie schwierig der Geschäftsführer sein soll.

Der Geschäftsführer lügt einem ins Gesicht und erzählt einem was vom Pferd. Es werden Versprechen abgegeben, die nicht gehalten werden. Ich hatte schon ab dem ersten Arbeitstag ein mulmiges Gefühl und es ist Tag für Tag schlimmer geworden.

Die Kollegen halten grundsätzlich zusammen, jedoch macht mittlerweile jeder, was er will, weil niemand mehr wirklich Lust hat. Ich war während der Einarbeitung oder am Anfang oft alleine vor Ort, weil alle im Home Office oder auf irgendwelchen Schulungen waren.

Es war ok, erst als man von mir verlangt hat auch den Spätdienst zu übernehmen, bin ich erst nach 20 Uhr nach Hause gekommen.

Der Geschäftsführer ist die größte Katastrophe und ist definitiv nicht vertrauenswürdig. Er spricht selber davon Unternehmer zu sein, führt aber das Unternehmen stattdessen in den Abgrund. Bei der Gehaltsverhandlung hat er mich nach der Unterschrift nochmal runtergehandelt. Ich musste den Frosch schlucken, da ich bereits überall abgesagt hatte. Zudem ist der Chef ein kompletter Kontrollfreak, der einem auf Schritt und Tritt verfolgt. Man fühlt sich dauerhaft kontrolliert oder beobachtet, als würde jemand einen abhören.

Ist halt die Arbeit als Techniker. Tickets bearbeiten, Kundenkontakt, usw.
Das sind alles mal nervige aber auch interessante Aufgaben. Jedoch wäre viel mehr möglich, was aber nicht gesehen wird. Ich hatte oft das Gefühl, dass Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen durchgeführt werden und am Ende an einem die Arbeiten hängen bleiben, die keiner machen möchte.