Fair und auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und wirkliches Interesse an der Entwicklung von Leistungsträgern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute, die richtig gut sind, haben sehr viel auf dem Tisch. Andere hinken bei der Leistung hinterher. Ist etwas ungleich verteilt und da sollte man nochmal genauer hinsehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, alle sehr offen - wenn auch gut eingebunden
Kommunikation
Guter Austausch mit Kollegen, zur Geschäftsführung auch ein kurzer Weg, aber Zeit fehlt manchmal
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer die, die sehr sehr große Teamplayer sind aber auch die, die eher für sich arbeiten. Hält sich hier die Waage
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten so flexibel wie ich sie sonst nicht kenne! Super! Homeoffice auch möglich
Vorgesetztenverhalten
Haben wenig Zeit aber lassen einen machen solange alles läuft. Hat seine großen Vorteile!!! Wer sehr viel Führung braucht, ist hier vielleicht nicht immer gut aufgehoben. Selbständigkeit wird schon erwartet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, aber in der Immobilienbranche ists generell wenig langweilig. Man bekommt auch immer wieder was von den Themen der Kollegen mit und es ist interessant! Wenn man mehr mit zahlen zu tun hat, ist das natürlich eher bodenständiger. Aber man entscheidet sich bewusst dafür.
Gleichberechtigung
Hier werden null Unterschiede gemacht - menschlich super!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair - hier ist jede Altersklasse vertreten und arbeitet top zusammen
Arbeitsbedingungen
Modern und vieles vieles sehr neu! Was nicht da ist, wird besorgt. Hatte noch keinen Arbeitgeber mit einem so guten Büro hinsichtlich Ausstattung und auch Design etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles geht papierlos und man möchte Ressourcen sinnvoll nutzen. Ist jetzt aber nicht der Fokus im Alltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, klar. Aber branchentechnisch gesehen sehr fair und vor allem auch Möglichkeiten zur Entwicklung
Image
Leider gibt’s ein paar Leute, die nicht zu schätzen wissen, wenn Arbeitgeber sich bemühen tolle Bedingungen zu schaffen. Sind oftmals die, die noch wenig Berufserfahrung haben und kaum andere Unternehmen kennen. Honora ist sehr fair und gewillt, gute Leute zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bis in die führungsebene entwickeln wenn man will.