Hohes Potenzial trifft auf schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pragmatisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das o.g. Profil sagt genügend aus.
Verbesserungsvorschläge
Strategien entwickeln und an diesen festhalten. Führungskompetenzen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie habe ich so einen Hühnerhaufen gesehen. Einen Zusammenhalt gibt es bei den langjährigen Mitarbeitern. Neue Kollegen haben es schwer. Das neue Kollegen innerhalb der Probezeit freiwillig kündigen ist kein Einzelfall. Die Fluktuation ist sehr hoch. Das Gute dabei ist, dass das Rekrutierungsprogramm immer wieder aufleben kann.
Kommunikation
Es gibt zwar Gespräche mit den Vorgesetzten und mit dem Management. Die Kultur ist jedoch wie in einer Bar. Man spricht ohne eine Nachhaltigkeit zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Auf allen Ebenen schrecklich. In der Produktion wird sogar gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist sehr statisch und veraltet. Keine Besonderheiten zu nennen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenzen sind wenig vorhanden. Methodenkompetenz in Bezug auf Führung ist nicht erkennbar. Selbst die Vorgesetzten sprechen lieber übereinander als miteinander. (Wird jedoch vom Management ebenfalls praktiziert.) Die Vorgehensweise kann auch amüsant sein als Außenstehender. Ziele / Strategien habe ich keine erkennen können. Chinesische Mentalität in der "Entwicklung".
Interessante Aufgaben
Fehlendes Rollenverständnis über nahezu allen Fachbereichen macht die Vielfalt in einem Vorhaben interessant aber auch teilweise aufgrund der Vielfältigkeit nicht schaffbar.
Gleichberechtigung
Es werden nicht Kompetenzen als Entscheidungsgrundlage genutzt sondern die politischen Zusammenhänge.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
An sich ok. In der Produktion werden Gefährdungsbewertung durchgeführt und folgend sehr langsam bearbeitet... aber es wird bearbeitet.
Keine Kantine o.ä.. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Kein Coaching aufgrund fehlender Kompetenz. Keine Personalentwicklung. usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema kam nicht einmal signifikant in meiner Zeit auf. Bei Thematisierung wurde man nur müde belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht gutes Personal "kostengünstig" einzukaufen. Das ist meiner Meinung ok. Einen Porsche folgend ohne Benzin ans laufen zu bekommen ist schwierig.
Image
Schlechte Reputation
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten