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HORBACH
Bewertung

Strukturvertrieb vom feinsten…

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HORBACH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrieblich lernt man einiges aber passt nicht zu jedem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanent wird Druck erzeugt durch Vergleich der Zahlen unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Menschlichkeit eingehen und sich wirklich für den Mitarbeiter interessieren

Arbeitsatmosphäre

Da permanent Wechsel im Team

Kommunikation

Eher hintenrum

Kollegenzusammenhalt

Permanent wird Druck erzeugt wer wie viele Verträge abgeschlossen hat, wie viele Termine gemacht hat…

Work-Life-Balance

Wenn du unter 10 stunden das Büro verlässt wirst du als „halbtagskraf“ betittelt

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nur für zahlen

Interessante Aufgaben

Außer Beratungsgespräche nichts

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts keine

Arbeitsbedingungen

Schlecht, für das Büro hat man sogar Mietbeteiligung

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Fixum, alles nur durch Provision

Image

Unbeliebt, da aggressives Terminieren

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

LennartTeam Social

Danke, dass du deine Meinung zu deiner Erfahrung zu unserem dezentralen Standort in Mainz direkt mit uns teilst. Das gibt uns die Möglichkeit, Feedback aus erster Hand zu erhalten und Prozesse künftig noch stärker zu optimieren. Darüber hinaus ermöglicht es uns aber auch, einzelne Punkte konkret einzuordnen und unseren Blick darauf darzulegen.

HORBACH steht für eine offene Wertekultur, in der das Individuum im Fokus der Betrachtung steht. Nicht umsonst glauben wir daran, dass jede und jeder einen persönlichen Finanzfahrplan (für seine Altersvorsorge) haben sollte - und beraten daher seit über 40 Jahren Privatpersonen und Unternehmen bei dem ganzheitlichen Vorsorge- und Vermögensmanagement.

Natürlich gehören klare Umsatz- und Wachstumsziele zur DNA von HORBACH und jener vieler Branchenbegleiter dazu. Für uns steht jedoch der Austausch auf Augenhöhe, gelebte Leadership-Qualitäten und unser Anspruch im Fokus, jede und jeden unserer Kunden bestmöglich zu beraten. Was uns freut: Dieser Anspruch spiegelt sich nicht nur im Feedback unserer Kundinnen und Kunden wider, sondern auch an den zahlreichen internen und externen Rückmeldungen, auch im Verlauf der Jahre.

Daher bedauern wir es, dass du in deiner Zeit am Mainzer Standort scheinbar nicht den Eindruck hattest, wertschätzt zu werden und deine Tätigkeit als stressig und wenig menschlich empfunden hast.

Wir sind für unsere unsere Beraterinnen und Berater dankbar, die sich nicht nur durch eine hohe fachliche Qualifikation und ausgeprägte Servicementalität auszeichnen, sondern ebenfalls IHK-zertifiziert sind und ein umfassendes, mehrstufiges Ausbildungsprogramm durchlaufen. Mit unserem Best-Select-Prinzip sorgen wir darüber hinaus dafür, dass die Beraterin bzw. der Berater aus einem umfassenden Angebot an ausgewählten Finanzprodukten und Versicherungen unserer rund 250 Produktpartner am Markt die jeweils passende Lösung auswählt.

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