Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HORBACH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 418 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unmöglich, Vorgesetzte versprechen Boni, die sie dann revidieren. Der eine Vorgesetzte sagt was anderes als der andere. Versprechungen werden nicht eingehalten und man wird maßlos manipuliert.
6-7 Tage Woche am Anfang, Unternehmensausgaben muss man selbst tragen und dafür gehen manche am Wochenende einem Nebenjob nach
hinterhältig, kriegen mehr als 1000 € wenn man festangestellt wird. Daher versprechen sie dir die Welt, aber rauskommen ausm Vertrag ist dann unmöglich. Wollen nur abcashen.
Manipulieren der Kunden, Studenten - Horbach sagt man sei unabhängig, kriegt dann aber einen Urlaub von der Continentalen spendiert...
Das Arbeitsumfeld war stets motivierend und von einem respektvollen Miteinander geprägt.
pseudo-musk-performer Atmosphäre - jeder ist Top 1% und einem wird immer Honig um den Mund geschmiert