Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
HORBACH bietet eine dynamische Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung und Motivation geprägt ist. Die Mitarbeiter:innen schätzen das harmonische Team und die Startup-Atmosphäre. Jedoch gibt es keine festen Arbeitsplätze. In Sachen Weiterbildung bietet HORBACH viele Schulungen für persönliche und fachliche Entwicklung an, obwohl einige Mitarbeiter:innen diese als nicht wirklich förderlich empfinden. Die Kommunikation ist offen und direkt, jedoch gibt es Kritik an unprofessionellem Kommunikationsniveau. Das Gehalt ist leistungsorientiert, was zu Unsicherheit führt. Einige Mitarbeiter:innen kritisieren auch einen geizigen Vorgesetzten.
Gut finden Arbeitnehmende:
Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene und direkte Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Fehlende feste Arbeitsplätze
Unzureichende Effektivität einiger Schulungen
Unsicherheit bezüglich des leistungsorientierten Gehalts
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei HORBACH wird von Mitarbeiter:innen als motivierend und unterstützend beschrieben. Es herrscht ein harmonisches Miteinander, das an eine Startup-Atmosphäre erinnert. Die Kolleg:innen schätzen die entspannte Umgebung, die persönliches Wachstum fördert.
Die Führungskräfte genießen Gestaltungsfreiheit, was zu einem dynamischen und energiegeladenen Arbeitsumfeld beiträgt. Das Team ist jung und hat großes Entwicklungspotenzial. Trotz der fehlenden festen Arbeitsplätze fühlen sich die Mitarbeiter:innen gut aufgehoben und unterstützt. Der Ausdruck "über den Wolken" deutet auf eine positive und erhebende Stimmung hin.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass HORBACH eine Arbeitsatmosphäre bietet, die sowohl Spaß als auch berufliche Entwicklung ermöglicht.
Bei HORBACH steht das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Die Vorgesetzten legen Wert auf eine flache Hierarchie und arbeiten unterstützend mit ihren Teams. Konstruktives Feedback wird gegeben, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu verbessern. Dabei besteht ein ehrliches Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Vorgesetzte konzentrieren sich hauptsächlich auf Zahlen, was zu einer unausgewogenen Förderung und Forderung führen kann. Zudem wurden einige Vorgesetzte als unprofessionell und respektlos beschrieben. Trotzdem werden die meisten Vorgesetzten bei HORBACH als freundlich und respektvoll wahrgenommen und es wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Insgesamt bietet HORBACH eine Umgebung, in der Mitarbeiter:innen wachsen können, obwohl es Bereiche gibt, die Verbesserungen erfordern könnten.
Bei HORBACH steht der "Kollegenzusammenhalt" hoch im Kurs. Die flachen Hierarchien ermöglichen eine umfassende Unterstützung und Weiterentwicklung, unabhängig vom Erfahrungslevel der Mitarbeiter:innen. Der freundliche Umgang und die gute Beziehung unter den Kolleg:innen, sowohl beruflich als auch privat, tragen zu einem starken Teamgefüge bei. Besonders hervorgehoben wird die kontinuierliche Unterstützung durch Mentoren und Führungskräfte.
Teamevents und Incentives stärken zusätzlich das Zusammengehörigkeitsgefühl. Trotz einer gewissen Betonung auf Leistung und Ergebnisse, wird der Druck als motivierend empfunden. Die Einarbeitung durch erfahrene Mentoren wird als optimal beschrieben. Obwohl jede:r eigenverantwortlich arbeitet, ist die Zusammenarbeit mit allen ein wichtiger Aspekt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe. Insgesamt wird der Kollegenzusammenhalt bei HORBACH sehr positiv bewertet.
Bei HORBACH steht die "Kommunikation" im Mittelpunkt. Mitarbeiter:innen schätzen die klare und offene Kommunikation, die in monatlichen Meetings stattfindet. Die flachen Hierarchien ermöglichen dabei einen direkten Austausch mit den Führungskräften. Besonders hervorgehoben wird die transparente und offene Kommunikation im Karrierebereich sowie der respektvolle Umgang zwischen Praktikanten, Trainees und Vorgesetzten.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich gezwungen, sich Gehör zu verschaffen. Es wurden auch Anmerkungen gemacht, die auf eine indirekte Kommunikation hinweisen könnten. Zudem wurde Kritik am Kommunikationsniveau geäußert, das von einigen als respektlos und unprofessionell empfunden wird. Bei HORBACH besteht also trotz der vielen positiven Aspekte Raum für Verbesserungen in der Kommunikation.
Seit 1983 entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten umfassend. Und ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf die individuellen Wünsche und Vorhaben unserer Kundinnen und Kunden ein.
Unsere lizensierten Finanzberaterinnen und -berater schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen sich dabei auf aktuell über 250 Produktpartner. So erarbeiten sie individuelle Finanzpläne – die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit.
HORBACH ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Beraterinnen und Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner für HORBACH sind. Daher beruhen die angegebene Mitarbeitendenzahl und auch die kununu-Bewertungen unter anderem auf diesen Beraterinnen und Beratern.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 423 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
77%
Homeoffice
73%
Internetnutzung
72%
Coaching
70%
Mitarbeiter-Events
64%
Gute Verkehrsanbindung
56%
Rabatte
36%
Mitarbeiter-Beteiligung
26%
Hund erlaubt
25%
Betriebliche Altersvorsorge
22%
Barrierefrei
20%
Parkplatz
9%
Gesundheits-Maßnahmen
9%
Firmenwagen
6%
Diensthandy
4%
Essenszulage
3%
Kantine
2%
Kinderbetreuung
2%
Betriebsarzt
<1%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir zukunftsstarke Perspektiven:
du hast die Chance auf einen überdurchschnittlichen Verdienst
wir ermöglichen dir eine Karriere nach Plan, die dich für deine Leistungen belohnt
individuelle Zeiteinteilung gewährt dir maximale Flexibilität
du arbeitest im Wachstumsmarkt „Finanzdienstleistungen“ – bei einem renommierten Unternehmen der Branche
kollegialer Zusammenhalt wird im HORBACH Team großgeschrieben. Das Füreinander steht für uns im Vordergrund
deine Arbeit hat einen großen gesellschaftlichen Wert, indem du Menschen hilfst, sich finanziell abzusichern
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Wir bei HORBACH legen viel Wert darauf, gemeinsam als Unternehmen, Team, aber auch als Individuum beruflich und auch persönlich zu wachsen. Wir fördern dich dabei, deine Persönlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und eine Karriere nach Plan zu starten. Das Miteinander und Füreinander steht im Vordergrund – bei jedem Karriereschritt steht dir ein erfahrener Mentor oder eine erfahrene Mentorin zur Seite, der oder die dich individuell fördert und coacht. Lass dich von HORBACH überzeugen und werde Teil des Teams.
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Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HORBACH.
HORBACH als Unternehmen wächst – und somit auch unser Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften.
Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die bereit sind, das Thema „Geld und Beratung“ neu zu denken. Gestalte die Zukunft von HORBACH mit!
Unser Rat an Bewerberinnen und Bewerber
Sei einfach du selbst: Authentisch, sympathisch und offen.
Digital und ohne aufwendiges Anschreiben oder Lebenslauf. Du erhältst in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
Standort
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Für mich war besonders wichtig die Unterstützung meines Mentors und meiner Arbeitskollegen. Es gab mir das Gefühl, willkommen zu sein und ermutigte mich, Neues auszuprobieren. Die Lernmöglichkeiten die ich bei Horbach bekommen habe, sind wertvolle praktische Erfahrungen für meine persönliche und berufliche Entwicklung. Insgesamt habe ich mich sehr wohlgefühlt und bin dankbar für diese Chance, in einem so positiven und fördernden Umfeld gearbeitet zu haben.
die professionelle und unterstützende Betreuung; die angenehme Teamatmosphäre; die Schulungen, die sowohl mein Wissen in der Finanzberatung erheblich erweitert haben als auch Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt haben. Insgesamt eine wertvolle Erfahrung, die mich auf meine berufliche Zukunft vorbereitet hat
Ich habe in den letzten 3 Monaten ein interessantes Praktikum bei Horbach absolviert, das mich auch auf meinem beruflichen Weg weitergebracht hat. Ich wurde vom Team sehr gut aufgenommen und integriert und konnte wertvolle Erfahrungen im Bereich der Finanzberatung sammeln. Vielen Dank an das gesamte Team.
Super Team, komme aus einem dualen Studium und nachfolgendem Angestelltenverhältnis. Ich habe in einem Jahr hier mehr gelernt als im ganzen Studium und in der Angestelltenphase danach. Vorallem die flachen Hierarchien und der Umgang untereinander sind sehr gut!
Hohe Einkommensmöglichkeiten, vertrieblich wird viel geschult. Schöne Büros in guter Lage mit guter Anbindung. Geld verdienen kann man hier gut, wenn man bereit ist, seine Freizeit zurück zu stellen und 6 Tage Wochen einzulegen.
"Berater" wissen gar nichts und sind einfach Vertriebler. Kundenorientierung gleich null, ob eine Versicherung gut oder schlecht ist kann keiner sagen. Die SwissLife als Muttergesellschaft wird komischerweise immer am Besten bewertet und am meisten verkauft. Warum wohl...
Kunde wird oft leider abgezogen, was die Kunden nicht bemerken. Es steht immer der Verkauf im Fokus und nicht der Mensch, die Führungskräfte bestärken das sehr. Hierarchie ist leider sehr stark und wenig Freiraum.
- Die Stimmung im Büro ist mega - Zusammenhalt ebenso! - Immer erreichbar bei Fragen einziger Verbesserungsvorschlag, das etwas mehr Transparenz gesprochen wird und man eventuell >Schulungsmöglichkeiten zu den einzelnen Themen einfacher bereit legt und Kommuniziert. Aber ansonsten mega!
Ich hatte noch nie so eine tolle Arbeitsatmosphäre. Mega liebe Kollegen um mich herum und ein harmonisches Arbeitsverhältnis. Kann nicht glücklicher sein. Hier bei Horbach angefangen zu haben, war die beste Entscheidung. Neben dem, lerne ich Mega viel dazu.
Das Praktikum war super, allerdings kann ich mir vorstellen das nicht jeder weiß was ihn oder sie erwartet. Horbach ist kein 0815 Laden und ist für Leute die etwas erreichen wollen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORBACH ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).
Das Image der Finanzbranche und somit auch von HORBACH ist wegen vieler schwarzer Schafe leider schlecht. Ich sehe es aber als Chance, das Image zu verbessern und neue Blickwinkel zu ermöglichen.
Durch das generelle schlechte Image der Finanzbranche färbt das logischerweise auch auf HORBACH ab. Ziel ist natürlich zu zeigen, dass wir anders sind!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 122 Bewertungen).
Jede Möglichkeit der Weiterentwicklung in verschiedene Branchenbereiche der Wirtschaftsberatung möglich und für jeden zugänglich, unabhängig von Zeit der Unternehmensangehörigkeit o.ä.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
HORBACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HORBACH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden HORBACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 864 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 121 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HORBACH als eher modern.
