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Bewertung

Viele Versprechungen, aber kommt nie was bei raus - intransparent und betrügerisch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horbach Wirtschaftsberatung Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die absolute Intransparenz, das Hintergehen und das Betrügen

Arbeitsatmosphäre

pseudo-musk-performer Atmosphäre - jeder ist Top 1% und einem wird immer Honig um den Mund geschmiert

Kommunikation

Unmöglich, Vorgesetzte versprechen Boni, die sie dann revidieren. Der eine Vorgesetzte sagt was anderes als der andere. Versprechungen werden nicht eingehalten und man wird maßlos manipuliert.

Work-Life-Balance

6-7 Tage Woche am Anfang, Unternehmensausgaben muss man selbst tragen und dafür gehen manche am Wochenende einem Nebenjob nach

Vorgesetztenverhalten

hinterhältig, kriegen mehr als 1000 € wenn man festangestellt wird. Daher versprechen sie dir die Welt, aber rauskommen ausm Vertrag ist dann unmöglich. Wollen nur abcashen.

Interessante Aufgaben

Manipulieren der Kunden, Studenten - Horbach sagt man sei unabhängig, kriegt dann aber einen Urlaub von der Continentalen spendiert...

Umgang mit älteren Kollegen

die gucken kaum auf die jungen Leute, wenns nicht ihre eigenen Schützlinge sind, die ihnen Geld einbringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde nur auf mehrfachem Nachfragen ausgezahlt, das FIXUM von 200 € wurde aufgrund weniger Fehltage runterverhandelt...

Image

die Studenten an den Unis bei der Akquise wissen schon was man vorhat und meiden einen dementsprechend


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LennartTeam Social

Vielen Dank für dein direktes Feedback zu deiner Erfahrung an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main. Bei HORBACH legen wir ein großes Augenmerk auf die individuelle Entwicklung, fördern einen leistungsorientierten, familiären Teamspirit und schaffen die Grundlage für faire, leistungsorientierte Vergütung.

Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass die Kommunikation zwischen dir und den Führungskräften am Standort reibungsintensiv war, deiner Meinung nach von Betrug, Unehrlichkeit und Intransparenz gekennzeichnet wurde. Wir nehmen diese und deine weiteren Punkte sehr ernst und sind dir dankbar für zusätzliche Hinweise unter qualitaetsmanagement@horbach.de.

Auch, wenn es an deinem Standort scheinbar zu Verhalten gekommen ist, welches nicht im Einklang mit unserem unternehmensweiten Anspruch steht, sind wir dankbar für die vielen Beratenden, die wichtige Enabler für den Nachwuchs auf Standortebene sind und gleichzeitig ihre Kundinnen und Kunden professionell, transparent und auf Augenhöhe beraten.

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