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HORBACH
Bewertung

Eine unbequeme Wahrheit

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HORBACH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für mich Branchenspitzenreiter in dieser Kategorie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare und intransparente Kommunikation. Negative Tatsachen an einer Zusammenarbeit werden entweder garnicht, oder nur stark verschleiert erzählt, so dass es für unwissende positiv klingt.

Verbesserungsvorschläge

Offene und transparente Kommunikation. Negative Aspekte werden hier super umschrieben und als was positives verkauft. Für Brancheneulinge schwer zu durchschauen. Auch der Umgang mit ausscheidenen Vertriebspartnern ist auf dem untersten Level.

Arbeitsatmosphäre

Es wird so sehr auf Zusammenhalt nach Außen wert gelegt, aber leider ist es intern das genaue Gegenteil.

Kommunikation

Hier stimmen die Tatsachen mit den Versprechen leider nicht überein, verstehe bis heute nicht, wieso man nicht einfach offen und transparent nach außen kommuniziert was die Tatsache ist. Es wird nur das Positive hervorgehoben, verständlich wenn die Nachteile so groß sind.

Kollegenzusammenhalt

Wie gefühlt in jedem Unternehmen gibt es Kollegen mit denen verbringt man auch gerne seine Freizeit und eben andersherum. Irgendwann kommt man an den Punkt, dass man nur noch seine Kollegen um sich hat, da viele in eine Blase gezogen werden, die für rationaldenkende schwer zu verstehen ist.

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder selber verantwortlich, aber auch irgendwie nicht, denn es ist ständig irgendwo ein Seminar, Verkaufstraining, Persönliches Gespräch etc. Das ganze immer mit einem gewissen Zwang verbunden. Was das mit Selbstständigkeit zu tun haben soll, erschließt sich mir nicht.

Vorgesetztenverhalten

In der suggerierten Selbstständigkeit gibt es keine Vorgesetzten, aber leider ist es bei Horbach anders, denn es gibt eine sogenannte Führungskraft, wobei viele mMn nicht die Eignung dafür haben.

Interessante Aufgaben

Am Anfang, wenn alles neu ist, sind die Aufgaben interessant und zum Teil auch Herausfordernd. Nur mit länge der Zugehörigkeit, wird es immer langweiliger, denn der Kern der Aufgaben ändert sich nicht und es geht größtenteils darum Versicherungen zu verkaufen.

Gleichberechtigung

Die Bezahlung ist für alle gleich und nicht besonders fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt an die Erfahrung von älteren Kollegen ist vorhaben. Diese sind auch gerne bereit dierse Erfahrung zu teilen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele schöne und zum Teil auch moderne Büros. Nur für die notwendige Arbeitsausstattung musst du selber aufkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da nach meiner Erfahrung zu 90% digital gearbeitet wird, seh ich hier einen großen Vorteil für die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Leistung und kei n Gehalt, alles auf Provisionsbasis.

Image

Dies ist von Stadt zu Stadt verschieden, mein hießiger hatte kein so gutes Image mehr.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungsniveau sind auf einem überdurchschnittlichen Level im Vergleich zu anderen Marktteilnehmern.

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Arbeitgeber-Kommentar

LennartTeam Social

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit einem unserer Standorte in Hannover mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du das Aus- und Weiterbildungsangebot in Anspruch genommen hast. Für uns ist es ein wichtiges Element in der (persönlichen) Entwicklung einer jeden Beraterin und eines jeden Beraters - was uns als Strukturvertrieb u.a. zusammen mit einem transparenten Karrieresystem, der unternehmerischen Selbstständigkeit und einem mehrfach ausgezeichneten Beratungsansatz ausmacht.

Gleichzeitig verstehen wir, dass du dir eine ehrlichere Kommunikation und ein stärkeres Teamgefühl vom Center und ein sichereres Gehalt insgesamt gewünscht hättest; die Punkte nehmen wir in die interne Betrachtung mit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!

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