Hier wird durch Außenwerbung viel versprochen, was nach Innen nicht gelebt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit & Homeoffice nicht gewünscht, aber Präsentation als innovatives Unternehmen. Kein Tarifvertrag, keine zusätzlichen Leistungen. Zu wenig Parkplätze vorhanden. Außenwerbung und tatsächliche Zustände im Unternehmen klaffen weit auseinander. Altes Datenbanksystem welches ständig abstürzt. Viel Druck. Keine einheitlichen Prozesse. Chaos in jeder Abteilung. Schreiende Vorgesetzte. Hohe Fluktuation. Hauptsache Wachstum, wer nicht mitzieht, kann gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bei all dem Wachstum nicht aus den Augen verlieren. Nicht nur nach außen mit den "tollen Bedingungen" werben, sondern es auch nach Innen hin leben. Verständnis dafür haben, dass es auch noch ein Privatleben neben der Arbeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen der Vorgesetzten, Fairness wird nicht gelebt. Entweder du funktionierst oder du bist raus. Und das schneller als du gucken kannst. Etliche aussagelose Meetings am Tag, die man sich auch sparen könnte.
Kommunikation
Wenn man eine Frage hat, wartet man ewig auf Rückmeldungen und wird ignoriert. Telefonisch ist fast nie jemand zu erreichen. Das Meiste wird halbherzig über Teams beantwortet. Chaos pur. Einarbeitung war dadurch nicht gegeben, man konnte zusehen woher man alle Infos bekommt.
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden. Mitarbeiter untereinander schwärzen sich an, lästern übereinander und versuchen sich Fehler gegenseitig zuzuschieben, weil niemand eigene Fehler eingestehen will. Für einige Mitarbeiter ist sich anschreien an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Arbeit an Sonntagen (Mails schon mal checken sodass man weiß was nächste Woche ansteht) wird erwartet. Dass man Mails auch um 23 Uhr noch erhält wird als normal angesehen. Ebenso wird erwartet, die Mails auch bei Krankheit zu checken.
Vorgesetztenverhalten
keine realistischen Ziele, Druck den der Vorgesetzte selbst erhält wird 1:1 an die Belegschaft weitergegeben und gedroht, dass man selbst Schuld ist wenn Ziele nicht erreicht werden. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen sondern vor vollendete Tatsachsen gestellt.
Interessante Aufgaben
Nach außen bzw. auch im Bewerbungsgespräch viel Werbung für die ganzen abwechslungsreichen Aufgaben. Allerdings wird es ganz anders nach Innen gelebt. Jeder rührt sein eigenes Süppchen und es wird kaum über den Tellerrand geschaut. Sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Teilzeit wird grundsätzlich abgelehnt, kein Verständnis für Familie / Kinder. Hauptsache die Arbeit wird erledigt, wenn dafür die Freizeit leidet, ist es egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Belegschaft vorhanden
Arbeitsbedingungen
Neu gebautes Gebäude, allerdings ist das schon jetzt viel zu klein für alle Mitarbeiter. Es gibt zu wenig Parkplätze für alle. Es wird mit "Gleitzeit" geworben, allerdings gibt es eine Kernzeit von 9-15 Uhr. Dadurch ist wenig Flexibilität gegeben. Homeoffice wurde im Bewerbungsgespräch versprochen, allerdings wenn es dann in Anspruch genommen werden möchte, doch nicht mehr gern gesehen und rumgeeiert. Technische Gegebenheiten sind eine Katastrophe, durch Systeme, die ständig abstürzen und ein veraltetes Datenbanksystem wird die Arbeit enorm erschwert und auf der anderen Seite ein schnelles Arbeitsergebnis erwartet. Großraumbüros, in denen man nicht wirklich konzentriert arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema bei diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinerlei Zusatzleistungen, kein Weihnachtsgeld, keinen Tarifvertrag, nicht mal Verpflegungsmehraufwand bei Dienstreisen. Gehalt hängt nur am individuellen Verhandlungsgeschick, da kann es schon mal sein, dass ein Kollege 600€ mehr verdient für gleiche Arbeit. Bezahlung ist nicht so, wie sich das Unternehmen nach Außen präsentiert. Für diesen Stress definitiv zu wenig.
Image
Wird in der Region durch die vorherrschenden Umstände immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben. Du musst selbst zusehen, woher du dir dein Wissen beschaffst.