Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horizon Hobby die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gestaltungsfreiraum, Team-Zusammenhalt und Leidenschaft für die Produkte.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit dem Mutterkonzern ist schwierig, da die Arbeitsweisen sehr verschieden sind. Das gipfelt in unterschiedlichen Erwartungen/Vorstellungen und ist durch den Zeitunterschied von 7 Stunden nich einfacher
Bruchteile von 2 Teams mussten sich erstmal aneinander gewöhnen
Der lange Arbeitsweg einmal durch die Stadt sagt alles
Speziell in den USA nicht vereinbar mit der deutschen Arbeitsweise. In Deutschland war es okay, man versuchte, den Laden am laufen zu halten. Der Verschleiß an Führungskräften war schon erschreckend
Als begeisterter Modellbau ist das schon toll, aber es sind nur noch Fertigprodukte, aber technisch schon gut
Was dabei herauskommt, wenn man versucht 2 funktionierende Firmen zusammen zu legen