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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Produkte, die Kollegen mit einer Leidenschaft für RC, die internationale Ausrichtung.
Es war mal schön
Produkte sind wirklich innovativ.
Viele freundliche Kollegen in den USA, als auch in Europa getroffen
Die teilweise fehlenden Prozesse und Software-Architektur.
Den Umgang mit Mitarbeitern
Das Verhalten ehemaligen Mitarbeitern gegenüber die die Firma groß gemacht haben ….
- kaum Vertrauen vom Managment
- Zuviel Meetings
- Horizon Hobby beschäftigt sich zu sehr mit sich selbst, anstatt das große Potential gut zu nutzen
Standortwechsel
Es wird vieles wichtiges angestoßen. Es wäre toll, wenn der Weg weiterhin so bleibt.
Wenn man nur noch der einzige Modellbauhersteller am Markt ist, dann ist man noch lange nicht der beste
Sich daran erinnern was den Erfolg ausgemacht hat
- positive Veränderungen sollten angenommen werden
- Antworten auf Fragen vom Personal oder Kunden sollten schneller und ehrlicher beantwortet werden
- offene Gesprächskultur
- mehr Vertrauen an das europäische Team
- weniger Meetings sind manchmal produktiver
Der am besten bewertete Faktor von Horizon Hobby ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als begeisterter Modellbau ist das schon toll, aber es sind nur noch Fertigprodukte, aber technisch schon gut
Tolle Produkte mit hohem Potential
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horizon Hobby ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Speziell in den USA nicht vereinbar mit der deutschen Arbeitsweise. In Deutschland war es okay, man versuchte, den Laden am laufen zu halten. Der Verschleiß an Führungskräften war schon erschreckend
Inkompetent, neidisch und arrogant
kaum konstruktive und produktive Arbeitsweise, wenig Zuverlässigkeit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein kleines Team, jeder kann - unabhängig seiner Position - viel Lernen und Verantwortung übernehmen. Ein konzerntypischer Werdegang gibt es aber nicht.
War mal besser
Nicht vorhanden!
