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Horizon 
Hobby 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es war mal schön
Bewertung lesen
Produkte sind wirklich innovativ.
Viele freundliche Kollegen in den USA, als auch in Europa getroffen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern
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Das Verhalten ehemaligen Mitarbeitern gegenüber die die Firma groß gemacht haben ….
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- kaum Vertrauen vom Managment
- Zuviel Meetings
- Horizon Hobby beschäftigt sich zu sehr mit sich selbst, anstatt das große Potential gut zu nutzen
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Standortwechsel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nur noch der einzige Modellbauhersteller am Markt ist, dann ist man noch lange nicht der beste
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Sich daran erinnern was den Erfolg ausgemacht hat
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- positive Veränderungen sollten angenommen werden
- Antworten auf Fragen vom Personal oder Kunden sollten schneller und ehrlicher beantwortet werden
- offene Gesprächskultur
- mehr Vertrauen an das europäische Team
- weniger Meetings sind manchmal produktiver
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Horizon Hobby ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als begeisterter Modellbau ist das schon toll, aber es sind nur noch Fertigprodukte, aber technisch schon gut
4
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Tolle Produkte mit hohem Potential
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horizon Hobby ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Speziell in den USA nicht vereinbar mit der deutschen Arbeitsweise. In Deutschland war es okay, man versuchte, den Laden am laufen zu halten. Der Verschleiß an Führungskräften war schon erschreckend
1
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Inkompetent, neidisch und arrogant
1
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kaum konstruktive und produktive Arbeitsweise, wenig Zuverlässigkeit!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


War mal besser
1
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Nicht vorhanden!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Horizon Hobby wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Horizon Hobby schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Horizon Hobby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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