Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hormosan Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig. Wem sagt man was, wer hat was zu sagen, was darf man sagen und wie wird etwas ausgelegt.
Zu viele unterschiedliche Meinungen, kein richtiger Zusammenhalt, wem kann man trauen. Das führt dazu, dass man nur in noch kleinen Gruppen vertraulich miteinander umgeht.
Welche Work-Life-Balance. Die praktiziert der Innendienst, aber im Außendienst gab es das nicht.
Sehr unterschiedliches Verhalten von den Vorgesetzten. An vielen Stellen fehlt Vertrauen und ein vernünftiger Umgang.
Wurden schnell auf die Lieblinge verteilt, ohne auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu achten.
Kommt auf die Abteilung an. In meiner Region war die Arbeitsatmospäre sehr schlecht.