Schnittstelle zwischen Managementberatung und IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum fürEntwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzahnung & Kommunikation mit H&C könnte noch besser sein, aber das ist Klagen auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigenständige Themen und Projekte unabhängig von H&C und mehr Sichtbarkeit nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Zusammenhalt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, auch wenn es hier immer etwas zu verbessern gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zsammenhalt, auch begünstigt durch interne Strukturen wie z.B. Data Science Circle, regelmäßige Meetings und Konferenzen.
Work-Life-Balance
Naturgemäß nicht optimal, aber beim Kunden vor Ort ist man i.d.R. nur von Montag bis Donnerstag.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte bei Kunden mit Herausforderungen in den Bereichen Process Mining, Big Data & Data Science.
Gleichberechtigung
Ungewöhnlich für eine IT-Beratung: Mehr Frauen als Männer an Bord. Das tut allen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut in Ordnung, auch wenn die meisten Kollegen relativ jung sind.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, aber z.B. keine administrativen Rechte auf den Notebooks. Das ist z.T. lästig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat sich zur Nachhaltigkeit verpflichtet und geht das auch stringent an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung nach dem Motto "Es soll auch Spaß machen".
Image
Als eigene Firma noch relativ unbekannt am Markt. Wir profitieren aber vom guten Ruf der Mutter.
Karriere/Weiterbildung
Dediziertes Karrieremodell mit vielen Schulungen.