Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes Firmengebäude mit ausreichend Parkplätzen (kein Mietbüro mitten in FFM). Firmen Events (vor Corona) immer einen Besuch Wert. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima.
Die Entwicklung der letzten Jahre gehen in eine gute Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern. Sozialleistungen noch weiter verbessern. Firmenwagen Politik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht haben wir ein allgemein gutes Arbeitsklima bei H&C, andere MA mögen das vielleicht anders sehen oder bewerten. Ich denke hier kommt es auch auf die Persönliche Einstellung an.
Bisher habe ich keine großen Konflikte oder Probleme gehabt. Man kann immer über alles Reden.
Kommunikation
Die Kommunikation Abteilungsintern funktioniert gut, allerdings gibt es hier und da mal Probleme bei Abstimmung bzw. dem Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Da können wir noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Zu meinen bisherigen Kollegen kann ich nur gutes berichten.
Ich hab auch mit einigen ausgeschiedenen Kollegen heute noch regelmäßigen Kontakt.
Work-Life-Balance
Ist in der letzten Zeit rund um Corona noch besser geworden. Endlich gibt es eine HO Regelung die Unternehmensweit greift. Darüber hinaus kann man auch mit der Geschäftsführung reden. Grundsätzlich geblockt wird erst einmal nichts, im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht immer eine gute Lösung für alle beteiligten zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Lob gibt es genauso wie konstruktive Kritik wenn diese angebracht ist.
Für Probleme / Fragen gibt es normalerweise ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Mann kann seine Aufgaben je nach Abteilung schon in eine bestimmte Richtung lenken. So können Mitarbeiter mit besonderen Stärken diese auch optimal nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach wird hier kein Unterscheid aufgrund des Alters gemacht.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung wäre ein Thema, das ist aber wohl auch schon in Arbeit.
Der Umgang mit der Corona Situation war sehr solide, es wurden genügend Tests & Masken bereit gestellt, sowie eine Homeoffice Regelung eingeführt die nun auch weiter geführt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt verhandelt hier jeder selbst mit der Geschäftsführung, aus meiner Position kann ich sagen das, dass Gehalt OK ist. Jedoch wird in der Branche stellenweise auch sehr deutlich mehr bezahlt.
Warum es nicht für alle Mitarbeiter möglich ist einen Firmenwagen anstatt einer Gehaltserhöhung zu erhalten, hat sich mir bis heute leider nicht erschlossen.
Die Sozialen Leistungen wurden in der Vergangenheit schon angehoben (Betriebliche Altersvorsorge), sind aber noch lange nicht auf dem Niveau der Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es vermutlich wie in fast jedem Unternehmen abhängig davon in welchem Bereich man Tätig ist, für sind die Weiterbildungsmöglichkeit bisher jedoch sehr gut.