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AG
Bewertung

Finger weg! Leider mehr Schein als sein!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HORNBACH Baumarkt AG in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde ursprünglich im Bewerbungsgespräch das Blaue vom Himmel versprochen. In der Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung (6 Wochen) wurde anscheinend intern umstrukturiert. Ein Kollege hat die Abteilung gewechselt und nun sollte ich diesen Kollegen ersetzen. Das hatte zur Folge, dass ich an meinem ersten Arbeitstag einen Änderungsvertrag mit einer anderen Stelle und weniger Gehalt bekam. Da ich natürlich nicht arbeitslos werden wollte, habe ich unterschrieben. Leider war das ein Fehler.

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu, wenn es Probleme gibt, so verliert ihr wichtige Personen.

Arbeitsatmosphäre

Durch geteilte Arbeitsplätze und Büros mit über 10 Personen, kann man nicht in Ruhe arbeiten. Jeder achtet darauf, was der andere macht und kommentiert dies auch. Es wird nur stur nach alten, bekannten Mustern gearbeitet. Hat man Verbesserungsvorschläge, wird man oft nicht mal angehört.

Kommunikation

Sehr schlecht. Im eigenen Team, wenn man Glück hat okay, sonst fast nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogenpolitik, Neid und Mobbing. Wird dies zur Führungskraft kommuniziert, wird nur abgewunken.

Work-Life-Balance

Angeblich bis zu 100% Homeoffice. Macht man dies, wird man als faul dargestellt. Die flexiblen Arbeitszeiten gibt es oft nur auf Papier. Durch Stechuhr kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man überhaupt jemanden zu fassen bekommt, werden Anfragen meist abgewunken oder nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Oft dasselbe. Neue innovative Ideen haben hier keinen Platz.

Gleichberechtigung

Als ich neu bei Hornbach war, wurde ich kaum beachtet und die langjährigen Kolleg*innen wurden wie Götter dargestellt. Es ist schwer sich zu etablieren und etwas beitragen zu können. Oft wurden Frauen auch nicht eingestellt, da sie Mütter waren (offiziell passiert das aber natürlich nicht).

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es, aber Einstellung von neuen älteren Personen wird vermieden.

Arbeitsbedingungen

Als ich vor einigen Jahren bei Hornbach anfing, wurde ich nicht mal eingearbeitet. Keiner fühlte sich zuständig. Die Systeme und Programme waren mir bekannt, aber entweder fehlten die Zugänge oder mir wurde nichts zugeteilt. Auch nach mehrmaligen Nachfragen hieß es "gleich", 4 Stunden später war der Kollege immer noch weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung, aber unter Branchendurchschnitt.

Image

Nach außen ein toller Familienbetrieb, innen sollte dringend gehandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote, nimmt man diese wahr und möchte dann entsprechende Zulagen, wird man abgewiesen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HORNBACH Recruiting Team

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern, dass Sie Grund zur Kritik hatten.

HORNBACH ist ein offener und direkter Austausch sehr wichtig. Denn nur so können wir vorhandene Probleme angehen und passende Lösungswege erarbeiten. Daher hätten wir gerne bereits während Ihrer Tätigkeit bei HORNBACH von Ihren Anliegen erfahren.

Betonen möchten wir, dass HORNBACH für Gleichberechtigung steht - egal welcher Herkunft, welchem Geschlecht oder Alter. Dies schließt mit ein, dass auch Mütter bei uns herzlich willkommen sind.

In unserem über 25.000 köpfigen Team arbeitet eine Vielzahl an Müttern in unterschiedlichen Positionen und mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Daher möchten wir Ihre Aussage, dass wir keine Mütter einstellen, so nicht stehen lassen.

Wir danken Ihnen für die Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Viele Grüße!

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