1.075 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
631 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 381 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hornbach hat einen guten Ruf und ist familiengeführt. Macht tolle Werbung.
Zuviel Vetternwirtschaft.
Der Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter ist wertvoll.
Schaut mal etwas genauer hin, was manche eurer Führungskräfte so mit ihren Mitarbeitern treiben.
Das geht gar nicht.
Derzeit Umstrukturierungen, Vetternwirtschaft, Mobbing, Mitarbeiterunzufriefenheit nimmt zu.
Gut
In vielen Bereichen ja, aber es kommt auf die Willkür des Vorgesetzten an.
Nur wenn man den passenden Vorgesetzten hat
Nach außen gut
Nach außen hin gut
Tendenz fallend, Ellenbogengesellschaft,
nimmt zu. Immer mehr Neid und
Missgunst. Mitarbeiter werden
von FK gezielt eingesetzt und benutzt um Kollegen auszuhorchen und zu überwachen.
Dafür werden auch keine unnötigen Kosten gescheut. Da werden Dienstreisen gemacht die völlig unnötig sind.
Miserabel, Es macht seit einigen Jahren den Eindruck dass man die Belegschaft „verjüngen“ möchte. Es wird umstrukturiert.
Einige Mitarbeiter, darunter auch Führungskräfte sind gegangen oder mussten gehen.
Es gibt wirklich gute Führungskräfte, aber auch echt üble Typen bei denen Bossing an der Tagesordnung ist und die schon mehrere Mitarbeiter auf dem Gewissen haben. Deswegen die eher negative Bewertung.
Seit einiger Zeit wieder Offene Büros, Wechselarbeitsplätze…
jeder hört immer alles vom anderen. Es gibt zwar Besprechungsräume, diese sind aber entweder dauerbesetzt oder der Kollege (teilweise sogar der Vorgesetzte selbst) ist so ignorant, dass er stundenlang einfach im offenen mit mehreren Personen besetzten Büro lauthals Gespräche führt.
Das ist Stress pur, besonders wenn man nicht die Möglichkeit hat von daheim zu arbeiten.
Datenschutz lässt da
manchmal etwas zu wünschen übrig.
Flurfunk funktioniert, ansonsten lässt es in manchen Fachbereichen echt zu wünschen übrig.
Nach außen definitiv.
Intern sieht es aber leider ganz anders aus.
In manchen Abteilungen werden
Mitarbeiter mit Handicap oder längerfristig erkrankte Mitarbeiter vom Vorgesetzten gemobbt und rausgeekelt.
Auch Mütter werden teilweise schlecht behandelt, weil sie nur Teilzeit arbeiten können.
Der Vorgesetzte sitzt im Endeffekt doch am längeren Hebel. Teilweise werden in
Vieraugengesprächen sogar Drohungen geäußert.
Wenn man gut angesehen ist schon, ist man das nicht oder plötzlich nicht mehr, werden die interessanten Aufgaben trotz wiederholter Nachfrage und langjähriger Erfahrung an andere vergeben die viel weniger geeignet sind.
Wie eine Familie
Chef ist der Beste!
Kommt nicht alles automatisch an
Sehr anstrengend bei viel Kundenverkehr. Jeder der erste sein
Die meisten Kunden gehen gerne zu Hornbach
Einzelhandel ist nicht gerade berühmt für tolle Arbeitszeiten. Aber die Schichtpläne werden leider oft nach dem besseren Gefallen geplant
Wenn man will kann man
Es wurde immer gesagt daß gut gezahlt wird, für mein Dafürhalten ist es bei der täglichen Belastung im Umgang mit Kunden zu wenig
Da ist noch Luft nach oben
Zum Quatschen stehen immer welche bereit. Zum Arbeiten weniger
Ich glaube das ist auch in Ordnung soweit ich das sehen konnte
Man sollte führen können, können aber fast alle nicht
Im Winter kalt im Sommer warm
Es gibt gratis Kaffee und Wasser
Es werden täglich Besprechungen gemacht, aber ankommen beim Einzelnen Mitarbeiter ist gering
Das ist in Ordnung
Eigentlich ist es jeden Tag das gleiche, es liegt aber an einem selber was man draus macht
Die alten Zeiten. Wo mann noch ein Teil des Ganzen war.
Heuchelei und Unehrlichkeit
Stimmung an der Basis analysieren. Und Personal austauschen
Angespannt
Gibt es nicht
Super
selbst verliebt
Zum erliegen gekommen
Mit den richtigen Kollegen und freundlichen Kunden macht die Arbeit eigentlich Spaß
Mäuse, Wanderratten, schlechte Ideen und keine guten Lösungen,
Man sollte sich um Schädlinge kümmern
Entspannter wenn kein Marktleiter da ist
Eigentlich als guter Laden bekannt
Bis 20 Uhr arbeiten ist wenig Leben vom Tag übrig
Es gibt welche aber dauert bis die Marktleitung etwas dazu auch organisiert
Besser als andere, schlechter als andere auch im Einzelhandel
Je nach Vorgesetztem kann es sehr gut sein oder auch recht schlecht sein
Schädling wie Mäuse und Wanderratten machen keine gute Arbeitsbedingungen
Unter Mitarbeitern gut, je nach Marktleitung kann es schwierig werden
Gibt so in jeder Abteilung was interessantes
Je nach Vorgesetztem funktionieren einige Sachen sehr viel besser
Wenig Interesse für Mitarbeiter wohl ergehen, kommt selten ein Danke oder irgendwelche Netten Worte von ganz oben
Schädlinge sollte nach über einem Jahr eigentlich weg sein
Weiterbildungen werden angeboten aber es dauert sehr lange bis diese dann umgesetzt werden
Besser als andere aber geht besser auch im Einzelhandel
Lasst bei manchen zu wünschen übrig
Mäuse und Ratten setzen in fast jedem Gang
Kommunikation von Mitarbeitern zu Marktleitung ist gelegentlich eher schlecht
In jeder Abteilung gibt es manche Sachen außerhalb der normalen Beschäftigungen die Interessanter sind
Auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen, lockere Atmosphäre mit Struktur
Ich habe hier bisher ausschließlich nette Menschen getroffen, die im Sinne der Sache agieren und einander unterstützen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Anstand. Es ist einfach hier anzukommen und sich wohlzufühlen!
Ich finde das Image sehr positiv, die Bekanntheit in der Region dürfte meiner Meinung nach noch weiter vorangetrieben werden.
Eigenverantwortung und Vertrauen steht hier an erster Stelle. Passt für mich perfekt.
Wo ein Wille, da ein Weg. Man kann hier viel bewegen und erreichen, wenn man will.
Die CSR Maßnahmen von HORNBACH machen schon stolz, das war mir auch sehr wichtig bei der Unternehmenswahl.
Durchgehend nette Menschen, die gemeinsam anpacken. Unabhängig wie lange man hier arbeitet oder welche Position man hat. Einfach sehr sehr angenehm.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Führungskräften.
Schöne Büros, offene Gestaltung. Etwas mehr Rückzugsräume wären toll. Kantine ist für Vegetarier eher schwierig und oft nicht ganz so abwechslungsreich und gesund. Das darf noch verbessert werden.
Da passiert gerade einiges, ich finde die Entwicklung gut. Man kommuniziert wieder mehr und nimmt die Führungskräfte in die Verantwortung.
Man hat zu jeder Zeit die Möglichkeit neue Projekte anzugehen und zu realisieren, sofern man Eigeninitiative zeigt. Veränderung ist immer möglich, man darf seinen Weg selbst gestalten.
Pünktliche Gehaltszahlung .
Schaut mal öfters nach euren Marktmanagern …es ist nicht alles Gold was glänzt .
Ich wurde behandelt wie eine schwer Verbrecherin …und das völlig haltlos .
Vielleicht mal unangemeldet kommen …dann sieht man das Wahre Leben ,und nicht was man sehen möchte .
Gutes Gehalt
Würde am liebsten keinen Stern geben
Oft am Limit ..viele Kranke und man muss manchmal für 3 arbeiten
Pünktliche Lohnzahlung
Zusatzleistungen
Sicherheit
Marktleiter
Verkaufsleiter
Das trotz soviele Kündigungsfälle der Markt weiterhin von so einen Marktleiter geführt werden darf
Man könnte die zwei Leute aus der Führungsposition (Marktleiter und Verkaufsleiter) austauschen
Nur wenn der Marktleiter und Verkaufsleiter nicht da sind ist die Arbeitsatmosphäre gut
Bei jedem Marktleiter Wechsel muss mann sich erst beweisen
So verdient kununu Geld.