Basierend auf Daten aus 468 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HORNBACH Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 985 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
468 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner schönen Abteilung meistens
Wird von meiner Führungskraft immer erfüllt oder sie springt selber ein
Immer ein offenes Ohr, trotz Stress und versucht immer Wünsche zu erfüllen
Abwechslungsreich und man kann kreativ sein
Die Athmosphäre ist aktuell sehr mies. Viele Leute gehen, es wird eine Menge geschimpft und sich beschwert. Das liegt vermutlich zum einen an hohem Druck durch die viel zu vielen aktuellen Projekte, als auch der Kürzung eines Urlaubstags, weiteren Zusatzleistungen (Gympass, IT-Leasing, frei nutzbare Mastercard) und eine sehr schlechte letzte Gehaltsrunde, welche zu einem Reallohnverlust geführt hat.
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