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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 480 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HORNBACH Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 997 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HORNBACH Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HORNBACH Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

480 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unser Filiale ist die Atmosphäre super

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist immer Luft nach oben

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man noch dran arbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Buschfunk ist meistens schneller als die Offizielle Information

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das funktioniert zumindestens in meinem Bereich

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