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Baumarkt 
AG
Bewertung

Korrupt bis aufs Kleinste

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hornbach in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffnen um 7:00
Schließen um 20:00

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für jede Kritik die hier erscheint , wird eine anderer Positiver Beitrag erscheinen und nicht nur einer. Wer sich die Beiträge durchliest wird es mitbekommen das die positiven Beiträge danach überwiegen aber erst nach den nicht so positiven Beitrag!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge die man den AG versucht zu geben werden im Vorfeld eh abgeschmettert. Wenn es dir nicht passt dann geh doch einfach

Arbeitsatmosphäre

Es wird aufgepasst, das sich die Abteilungen nicht austauschen und vielleicht etwas privates austauschen !

Kommunikation

Gibt es aber nur wenn es der sogenannten Führungskraft in den Kram passt!!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es aber nur solange es keiner mitbekommt, ansonsten Versetzung in eine andere Abteilung

Work-Life-Balance

Arbeiten und leben ???? Arbeiten für Hornbach, wenn es geht 24 Stunden und das Leben nennen wir mal existieren !!!!!

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade. Mobbing wird dabei Groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Wer baut schon gern Regale um?????? Ansonsten jeden Tag das Selbe!!!!!

Gleichberechtigung

Es gibt eine Vorgesetzte, bei der gibt es keine Gleichberechtigung das auch vom sogenannten Betriebsrat übersehen wird!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

es wird einen Umbruch geben dann wird Hornbach dastehen wenn die älteren Kollegen in ihre wohlverdiente Rente gehen . Es sind nicht alle jungen Kollegen schlecht, aber es wird mit falschen Versprechungen gelockt und ich hoffe das es noch mehr Kollegen gibt die die Lehrlinge und jungen Kollegen aufklären!!!! 20 Jahre und 40jährige Berufserklärung sowas wird gesucht!!!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.! Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt !!! Sollte man bei den Angestellten, auch in den Führungspositionen tun !!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif das war’s , natürlich bekommen A——- kriecher bessere Konditionen

Image

ganz schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es für die, die es wirklich nötig, und keine Ahnung haben!!!!

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