6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele und auch schöne Angebote wie und wo man seine Pausen verbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, man muss hier alle Schikanen hinnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wieder mehr Freiraum geben und nicht alles vorschreiben wollen. Mal nach Außen schauen wie andere Firmen ihre Sachen handeln und mit welchen Programmen gearbeitet wird. Einen Verhaltenscodex einführen der auch gelebt wird. Funktioniert bei anderen Firmen auch.
Arbeitsatmosphäre
GF und Vorgesetzte versuchen sehr auf Augenhöhe mit der Belegschaft zu kommunizieren und ein freundlicher Umgangston ist die Regel. Jedoch bekommt man schnell das Gefühl der Bevormundung. Man darf nicht in der Pause dies - oder das (zum Beispiel). Bloß nicht auffallen und schön an die Regeln halten, dann wird man auch nicht gegängelt.
Image
Diese Firma genießt nach außen immer noch einen sehr guten Ruf, der er nach innen leider nicht mehr ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto darf genutzt werden und Überstunden sind kein Muss. Planung des Urlaubs ist jedes Jahr ein Drama. Man muss sich gefühlt mit jedem absprechen, inklusive Gärtner (Ironie Off). Vereinbarkeit mit Familie und Beruf ist auch sehr personenabhängig. Man könnte hier einfach mal mit der Zeit gehen. Das Homeoffice nicht in jeder Abteilung möglich ist, ist klar. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser, lautet die Devise.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht auf der "richtigen" Welle mit schwimmt, hat man eher schlechte Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird immer mit ein bisschen mehr "gelockt" um nicht genauer hin zu schauen oder zu hinterfragen. ABER wahrscheinlich noch einer der Arbeitgeber in der Region die am besten bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein für die Branche gut. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge sind nutzbar. Sozialbewusstsein hinsichtlich der Familienfreundlichkeit könnte besser sein. Geht man hier mal außerhalb der Norm, wird es unangenehm.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht für alle Abteilungen sprechen. Leider sind einige Bereiche mit Tratsch und abfälligen Gerede infiltriert. Empathie wird belächelt. Ehemalige Mitarbeiter werden durch den Kakao gezogen. Aber es sind auch viele hilfsbereite Kollegen dabei die einem immer versuchen zu helfen, ihren Erfahrungsschatz mit einem teilen und weiter bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Wenn man nicht auf Wellenlänge des Vorgesetzten ist, kann es ganz schnell passieren dass man chronisches Boreout bekommt (ja richtig gelesen). Lebenslauf und Erfahrung ist egal, die "Best Buddys" werden bevorzugt. Unsicherheit und Zurückhaltung ist das Ergebnis. Auch eine Form die Mitarbeiter aus den Unternehmen zu bekommen. Mehr Professionalität wäre manchmal angebracht. Vertrauen Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauberes Arbeitsumfeld und auf den ersten Blick modern eingerichtete Räume. Maschinenpark (fast) immer auf den neuesten Stand. Bezüglich der Software gäbe es bestimmt bessere Lösungen. Man hält hier einfach zu sehr an an Altem fest, was nicht mehr zeitgemäß ist.
Kommunikation
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten was das Geschäft oder Neuerungen betrifft. Bei der eigentlichen Tätigkeit bekommt man Informationen oft sehr spät. Leider sehr personenabhängig. Es wird zu viel geredet und keiner darf oder will entscheiden. Längste Entscheidungswege die ich bisher hatte. Merke: Wer schreibt, der bleibt.
Gleichberechtigung
Ist OK, könnte aber wie in jeder Firma einfach besser sein. Der Slogan der Familienfreundlichkeit ist mehr Schein als Sein.
Interessante Aufgaben
Vom Prinzip her sehr interessante Aufgaben was ja auch das Portfolio der Firma widerspiegelt. Aber die Aufgaben müssten gerechter verteilt werden. Die einen werden entlastet und die anderen bekämen wieder mehr Selbstvertrauen und mehr Freude an der Arbeit.
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In einen erfolgreichen unternehmen arbeiten mit Spaß ab der arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreich für die Zukunft investieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entlassungen ist nicht immer sinnvoll
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen die funktionieren nicht unnötige regeln geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Bezahlung, viele Sozialleistungen, moderner Betrieb uvm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aushilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander und auch die Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einkauf/ Disposition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht kaum besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Horst Scholz durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Horst Scholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Horst Scholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.