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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ich verstehe nicht, wie jemand hier freiwillig arbeiten kann!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nichts angeboten was den Arbeitstag verschönern könnte.
Essenzulage, Getränke, Obst, Snackautomat......eigentlich alles. Bin froh nicht lange da gewesen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zusammen führen.
Mehr unternehmen in Form von Feiern und zusammenschweißende Aktivitäten.
Kaffe und Getränke auch für die Werkstatt anbieten.
Mitarbeiter schätzen und diesen das Gefühl der wichtigkeit geben.
Zum Geburtstag gratulieren zum Beispiel.
Bei 15 Mitarbeiter sich einen Outlook Eintrag machen ist nicht viel Arbeit.
Kleine Aufmerksamkeiten, wie zu Weihnachten einen Schoko Nikolaus, eine Torte zum Geburtstag.
Pausen Raum Renovieren und die Mitarbeiter dazu bringen dort Pause zu machen , damit sie zusammen wachsen.
Kommunikation rechtzeitig was Meetings und Schulungen angeht.
........ eigentlich gibt es hier noch so viel zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechte Stimmung.
Druck, schnell schnell und noch nicht mal Zeit für einen Kaffee.
Hier ist man nicht Mensch sondern Maschine.

Image

Bei den Kunden steht der Betrieb super da.
Hier wird für den Kunden alles gemacht.
Allerdings leiden die Mitarbeiter darunter.
Nur Druck und Überbelastung.
In jeder Abteilung.

Work-Life-Balance

Für die Pause gibt es eine Sirene wie früher in der Schule als ich 10 Jahre alt war.
Damit ja keiner zu viel Pause macht.
Arbeitszeiten sind Werkstatt üblich von 8-17 ab und zu im Wechsel Samstag halbtags.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an.
Verkäufer werden richtig gut geschult und genießen Hotel und Wellness.
Mechaniker manchmal.
Der Rest sitzt in der Firma und schult sich online.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich. Hier kann verhandelt werden.
Weihnachtsgeld gibt's nicht und auch kein Jobbike, Jobticket usw. Zumindest schweigt man darüber. Vielleicht auch Nachfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden täglich Tonnen an Papier ausgedruckt und weggeschmissen.
Der Rest wie Öl, Batterien ecc.. wird fachgerecht entsorgt.
Aber in der heutigen Zeit sollte man schon etwas Digitaler denken.

Kollegenzusammenhalt

Gespaltene Teams.
Es gibt die Büro Gruppe, die Verkäufer Gruppe und die Mechaniker.
Jeder lästert über die andere Gruppe und schließen sich von eineander aus.
Deswegen auch der Mangel an Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen alten Mitarbeiter, der hält aktuell die Firma am laufen.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich.
Hier fängt eigentlich schon die schlechte Kommunikation an.
Der Chef grüßt nur wenn er mit dem richtigen fuß aufgestanden ist. sonst guckt er immer mürrig und läuft an einem Vorbei als wäre man Luft. Small talk kennt er nicht.
Die Vorgesetzten unter Ihm, sind auch keine Kommunikation genie s.
Selbst wenn man das Gespräch sucht und Verbesserungen Vorschlägt, stellen die auf Stur
Mitarbeiter Führung und Organisation sind für diese Personen Fremdwörter.
Die 2 Werkstattmeister sind nur am Kontrollieren, wer wie lange braucht und stehen mit der Stoppuhr neben einem.
Das verhalten ist leider oft nicht Sozialkompetent, Schimpfwörter sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Pausenraum ist eine Zumutung.
Kalt, laut und schmutzig.
Die Toiletten könnten mal einen Dufstein vertragen.
Dixy Klos sind sogar besser vom Zustand und Sauberkeit.
Nirgends wo eine Ecke zum Entspannen.
Keine Meeting Räumlichkeiten.

Kommunikation

Knapp 15 Mitarbeiter und es existiert überhaupt keine Kommunikation.
Es geht täglich so viel schief, das man den ganzen Tag damit beschäftigt ist die Fehler von gestern zu korrigieren.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, aber dur die extreme Unterbesetzung macht es kein Spass.
Da man sich nicht wirklich konzentrieren kann.

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Der schlechteste Arbeitgeber in meiner 30 jährigen Berufskarriere!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, bin froh das ich weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl ich persönlich 2 mal meinen Bereichsleiter angesprochen habe und 1 mal die Geschäftsleitung um über Verbesserungsvorschäge zu reden, wurde dies abgeschmettert. Hier will man einfach nichts verbessern, lieber Arbeitet man total unorganisiert und gestresst als ein wenig Zeit zu Investieren und sich endlich zu verbessern.

Ganz schlecht finde ich das bei so einer sehr hohen fluktuation von Mitarbeitern man sich nicht an die eigen Nase fasst und sagt ich muss da was verbessern. Man behandelt die Mitarbeiter wie einfach austauschbare Objekte.

Auszubildende werden nicht richtig gefördert, sind einfach nur billige Helfer.
In den letzen Jahren wurde nicht einer übernommen und das obwohl man ständig auf der Suche ist nach Personal in der Werkstatt.

Von Außen Hui,innen alles Pfui!!!!

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die Zeit mit Bla Bla zu verschwenden, endlich mal für Organisation und respekt zu sorgen.
Die ältere 3er Konstellation in der Werkstatt auflösen oder anmahnen (machen das ganze Arbeitsklima Kaputt). (sind mitverantwortlich für die sehr hohe Kündigungs Rate).
Abteilungsbesprechung Organisieren und für funktionierende Abläufe sorgen, damit jeder weniger gestress ist, weniger Fehler passieren und das Arbeitsklima endlich besser wird.
Getränke anbieten.(für Alle Mitarbeiter)
Kommunikation von der Geschäftsleitung zum Mitarbeiter verstärken (ein lächeln, würde niemanden umbringen und kostet nichts).
Pausenräume und Toiletten sanieren, damit man zusammen Pause macht und wieder als Team verschweisst.
Meetings und Schulungen rechtzeitig ankündigen.
Morgens alle Grüßen.
Mehr leute einstellen, damit der Druck von den Leuten genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Zeitdruck, gelästere hinter den kulissen, frust und desorganisation liegen an der Tagesordnung.

Image

Hier wird alles für den Kunden getahn aber nichts für den Mitarbeiter-
Also ist das Autohaus bei den Kunden natürlich gut angesehen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8 bis 5.
Ab und an Samstag arbeiten in der Winter oder Sommer Saison.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungs oder Meeting räumlichkeiten.
Man sitzt mitten im Verkauf und bekommt eine Schulung, die eher einer Info Veranstaltung ähnelt.
Man nimmt nichts mit, was später von Bedeutung wäre.

Keine Ahnung der Software bei Neueröffnung alle wussten nichts und waren frustiert, es gab auch keinen Ansprechpartner.
Learning by doing ist die Devise.

Für so eine Unternehmensgröße (Wahl Group) unverständlich, aber die Herrschafften ganz oben sind wahrscheinlich nur auf Moneten aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nahe am Tarif + Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Täglich werden hier unmengen von Papier gedruckt und entsorgt. Digitalisierung kaum bis gar nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es gab 2 bis 3 Kollegen die korrekt waren aber alle anderen, sind nur auf sich aus.
Es haben sich grüppchen gebildet und diese halten zusammen und feuern gegen die anderen.
Wundert einen nicht, da nichts getahn wird für den Zusammen halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung selbst, grüßte einen nur, wenn diese einen guten Tag hatte.
Manchmal schaffte sie einen komplett zu Ignorieren, obwohl man 2 Meter weiter saß.
Wenn man einen Termin hatte und man früher gehen musste, wurden die Augenverdreht und man hat zu spüren bekommen, das es nicht passte.

Einmal kam ich später, wegen einem Arzttermin und mir wurde das Telefon auf dem Tisch geworfen mit einem unter der Gürtellinie spruch "".

Wenn man aus der Krankheit zurückkommt wird man von einigen Kollegen und Vorgesetzten (die schon sehr , sehr lange dort arbeiten) tagelang Ignoriert. (selber waren diese aber öfters krank).

Leider gibt es Führungskräfte die total überfordert und inkompetent sind, aber tatsächlich vom gegenteil überzeugt sind.

Arbeitsbedingungen

Primitive langsame Computer, veraltete und durchgesessene Bürostühle. Licht Katastrophal für die Augen. Toiletten von 1975, nie saniert worden, riechen sehr unangenehm. Pausenraum vorhanden aber sehr schmutzig und renovierungs Bedürftig. Im Sommer sehr laut, da der Kompressorraum belüftet wird und man neben dran sitzt.

Kommunikation

Obwohl nur ca. 14 Mitarbeiter (ohne Azubis) ist man hier nicht in der Lage eine vernünftige Kommunikation aufrecht zu erhalten.

Meetings werden von den Vorgestzten auf dem letzten drücker Kommuniziert (teileweise 1/2 Stunde vor beginn). Hier kann man sich noch nicht mal vorbereiten.

Gleichberechtigung

Neue Leute haben es schwer, eigentlich dreht sich alles nur um die länger als 10 Jahre in der Firma sind. Die dürfen sich alles rausnehmen.
Krank sein, dumme Sprüche klopfen und schikanieren.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren schon sehr Interessant und vielfältig, jedoch reicht die Arbeitzeit nicht aus um alles zu bewerkstelligen um einen reibungslosen Ablauf hin zu bekommen.
Hier braucht man mind. noch 2 Kollegen um die Arbeit vernünftig zu schaffen.

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